På boghylden: en plan for

At have en handlingsplan ændrer ikke, hvem du er; det forbedrer dine evner og forbedrer dine resultater. Denne måneds bøger giver vejledning i, hvordan du opretter en plan for din virksomhed og den måde, du interagerer med andre på. Resultatet: bedre forhold, mere troværdighed og bæredygtig fortjeneste.

Det er din Biz: Den komplette guide til at blive din egen chef

af Susan Wilson Solovic
AMACOM, 2011

Mange virksomheder begynder med en god idé og et travlt af lidenskab. De følgende måneder fyldes derefter med direkte arbejde og inderlige bønner: ”Lad dette arbejde!” Men den velkendte, frygtinducerende statistik om fiasko for nye ventures beviser, at lidenskab, selv når det kombineres med hårdt arbejde, ikke altid nok.

I It's Your Biz forklarer seriel iværksætter og ekspert i små virksomheder Susan Solovic, at selvom iværksætteri tilbyder ubestridelige belønninger, skal du også være parat til at håndtere de unikke udfordringer, der følger med at være chef. Til det formål skitserer hun det grundlæggende i forretningen, herunder hvorfor du bør eller ikke bør starte en virksomhed, skabe en realistisk forretningsplan og hvordan man skaber en forretningsstruktur, der ikke kun er afhængig af dig for indkomst.

Pakket med instruktion, opmuntring og vejtestede advarsler dækker Solovics bog emner, der spænder fra finansiering og markedsføring til design af en exit-plan. Hvis du overvejer at starte en virksomhed eller er klar til at tage din en-mand operation til det næste niveau, It's Your Biz tilbyder nyttige indsigter.

Et par ting, du lærer:

Hvad det virkelig skal til for at få succes som iværksætter

Hvor finder du den hjælp og ressourcer, du har brug for

Hvad man skal kigge efter i en forretningsmentor

Når du ikke skulle starte en virksomhed

Oprettelse af personlig tilstedeværelse: Se, snak, tænk og opfør dig som en leder

af Dianna Booher
Berrett-Koehler forlag Inc., 2011

Nogle mennesker ser ud til at have en evne til at få venner og lukke forretninger. Uanset om det er på en fest, i forretningsmøder eller til middag med venner, udstråler de tillid, hvilket giver opmærksomhed.

I skabelsen af ​​personlig tilstedeværelse forklarer kommunikationsekspert Dianna Booher, at disse mennesker magneter ikke nødvendigvis var født med vindende personligheder. De immaterielle egenskaber, der bidrager til personlig tilstedeværelse, kan tilegnes gennem lærbare færdigheder og adfærd. Mennesker kan øge deres sandsynlighed og troværdighed ved at forbedre deres udseende, tænkning, tale og opførsel. Med store detaljer og eksempler instruerer Booher læserne om at mestre de vigtige komponenter i personlig tilstedeværelse.

Bemærkelsesværdigt citat:

”Folk stiger dig hurtigt op og skifter sind langsomt … Få det til at arbejde for dig snarere end imod dig. ”

Et par ting, du lærer:

Hvorfor din personlige tilstedeværelse betyder noget

Sådan tænker du på dine fødder

De 5 sprog til taknemmelse på arbejdspladsen: At styrke organisationer ved at opmuntre mennesker

af Gary Chapman og Paul White
Northfield Publishing, 2011

At føle sig værdsat er afgørende for jobtilfredsheden. Folk ønsker at blive betalt godt, men også efterspørger påskønnelse og anerkendelse. Gary Chapmans og Paul Whites nye bog forklarer, hvordan teamledere og arbejdsgivere kan opfylde denne trang.

Nøglen er at forstå, hvordan hver person føler eller accepterer påskønnelse. Forfatterne forklarer, at det ikke altid er nok at sige ”tak” eller endda anerkende præstationer. Hvis du nogensinde har følt det, som om du ikke kommer igennem til dine teammedlemmer, hjælper denne bog dig med at opdage dit eget sprog for forståelse, så du kan forholde dig mere effektivt til dem.

Bemærkelsesværdigt citat:

”Hver af os vil gerne vide, at det, vi laver, betyder noget.”

Et par ting, du lærer:

Hvordan man effektivt viser påskønnelse på arbejdet

Hvad skal du gøre, hvis du ikke ser ud til at komme igennem til dine mennesker

Som Amazon-associeret tjener SUCCESS fra kvalificerende køb.