Hjem Motivering 3 nøgler til at blive motiverede, når du føler dig fast

3 nøgler til at blive motiverede, når du føler dig fast

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Jeg er altid fascineret af, hvor hurtigt spædbørn og småbørn lærer. Deres sind er så åbne, så ivrige, så klar til at absorbere information. Jeg ser mine børnebørn pusle over noget den ene dag og mestre det den næste. Hvis kun vores læringskurve forblev så stejl, når vi ældes.

Jeg har slog igennem mere end et par perioder, hvor min læring, udvikling og vækst er aftaget til en ren tyk. Men lad mig også fortælle dig dette: Jeg ramte 70 i år, og jeg vokser stadig. Jeg vil gerne dele med dig, hvordan du fortsætter med at skubbe, gå videre og komme videre, så når du kommer til min alder, kan du se tilbage og se de store fremskridt, du har gjort - og se fremad med at vide, at der er endnu mere der kommer.

Jeg lærte at vokalisere mine visioner om at vokse en kirke, etablere en lederorganisation og udvide min undervisning globalt. Et fast udtalt og ofte gentaget mål tilskynder til ansvarlighed. Jeg forventer, at min familie, venner og kolleger presser mig til at udføre mine missioner. Jeg forventer også, at de undskylder mig, når jeg afviser invitationer og anmodninger, der vil distrahere mig fra dem. Intet bremser momentum som spærren ved daglige afbrydelser.

At arbejde mod storhed er en proces. Og det kommer med en pris.

2. Betal dine kontingent.

Vi ønsker alle i hemmelighed at være som Mark Zuckerberg, der revolutionerede kommunikationen og tjente milliarder i midten af ​​20'erne. Men livet udfolder sig ikke sådan for 99, 9 procent af os. Ligesom småbørn, der vingler, inden de løber, har du brug for tid til at udvikle dine evner og forfine dine ideer, før du kan yde et meningsfuldt bidrag. Jeg kan huske min første store prædiken. Jeg skrev den mest omfattende oversigt, du kan forestille dig - sider og sider med store, vigtige teologiske begreber (som om en 20-årig predikant har så store, vigtige ideer at formidle). Min ven fortalte mig senere, at jeg dronede videre i næsten en time. Med alderen har jeg lært at grine af mit yngre selv.

Fantastisk tager tid. Derfor ender så mange med at slå sig ned for godt. Det er derfor, at så mange svæver rundt i gennemsnittet. Jeg tænker ofte på, hvad Malcolm Gladwell skrev i Outliers : ”Opnåelse er talent plus forberedelse.” Han populariserede tanken om, at de sande mestre bruger 10.000 timer på at hæve deres evner. Jeg tror, ​​at jeg holdt omkring 1.000 prædikener, før jeg følte, at mine ord virkelig inspirerede folk.

At arbejde mod storhed er en proces. Og det kommer med en pris. Vi skal være villige til at ofre, der skubber os mod vores mål, både i begyndelsen af ​​vores karriere og derefter hver gang vi er klar til at skubbe til det næste niveau. Jeg kan huske, at en ung mand nærmede sig mig på et lederforum. ”Jeg vil gøre, hvad du gør, ” erklærede han. Jeg smilede og svarede: "Ja, men vil du gerne gøre, hvad jeg gjorde?"

Langt de fleste mennesker sidder bare på dem. Jeg beder dig om at rejse dig og begynde at bevæge dig.

3. Sæt dig selv i det rigtige miljø.

Tænk igen på små børn. Vi kan argumentere for, at hvert barn er født med et ubegrænset potentiale, men babyer, der er omgivet af opmærksomme voksne - babyerne, der er stimuleret af musik, tale og historietid - skrider eksponentielt sammen med de små, der får lidt interaktion. Den gamle debat om natur-mod-pleje? Tro mig, pleje spiller en stor rolle.

Hvor vil du placere dig selv? Vil de mennesker, der omgiver dig, skubbe dig fremad eller trække dig tilbage? Jeg indså tidligt, at jeg var nødt til at placere mig selv i et vækstmiljø, ikke kun i begyndelsen af ​​min karriere, men på alle faser - især i de tidspunkter, hvor jeg følte, at mit momentum aftager.

Hvordan ved du, at du er i et vækstmiljø? Stil dig selv disse spørgsmål:

  • Er andre mennesker foran mig? Hvis du er i spidsen for klassen, er du i den forkerte klasse. Find et sted, hvor du kan hente viden fra dem længere nede på vejen.
  • Udfordres jeg konstant? De fleste mennesker vågner og gabber. Hvis du nogensinde befinder dig i det mønster, skal du ændre situationer.
  • Er jeg omgivet af fremadskuende mennesker?
  • Tillader mit miljø at fokusere?
  • Tvinger mit miljø mig til kanten af ​​min komfortzone? Situationer, der opfordrer os til at prøve nye (og potentielt nervepirrende) ting, er dem, der får os til at bølge.

Jeg har haft tilbageslag, men min motor bremser ikke. Faktisk svømmer jeg med ideer som aldrig før. Din vil også. Find dit fokus. Vær bevidst i din daglige beslutningstagning. Og hvis du stagnerer, skal du hurtigt placere dig selv igen. Jeg finder ud af, at veltning ved kanten af ​​en klippe er et godt sted at være.

Denne artikel kom oprindeligt i juni 2017-udgaven af SUCCESS- magasinet.