Mand eller kvinde: hvem vil medarbejderne have en chef?
En Gallup-undersøgelse antyder, at begge køn stadig er mere tilbøjelige til at foretrække mandlige chefer, men kløften er ved at indsnævre.
I undersøgelsen i 2013 sagde 35 procent af de adspurgte, at de foretrækker at have en mand som chef, sammenlignet med 23 procent, der foretrækker en kvinde. Den gode nyhed er, at 41 procent hævdede, at der ikke var nogen præference, mens i 2000 sagde næsten 50 procent af befolkningen, at de ville have en mandlig chef, og næsten 30 procent så ingen forskel.
Gallup begyndte at spore kønspræference for ledelse i 1953, da 66 procent af de adspurgte sagde, at de favoriserede en mandlig chef sammenlignet med kun 5 procent, der ville arbejde for en kvinde.
Blandt Fortune 500 i 2014 er det kun 25 virksomheder, der har kvindelige administrerende direktører, ifølge kvindernes fremskridt, nonprofit Catalyst.
Tjek vores 4 tip til at være en bedre manager.
Folk vil have en papegøje. Indtil de ikke vil have en papegøje.
Ting at tænke på, før du får en papegøje. Disse vigtige faktorer kan påvirke din beslutning.
Bør en kvinde opføre sig mere som en mand for at få succes på arbejdet?
Det hurtige svar er nej. Her er fakta og tal til sikkerhedskopiering.
Kvinde til kvinde: 5 måder at få dine mentorforhold til at blomstre
Kan lide det eller ej, mange kvinder kæmper stadig for ligestilling på arbejdspladsen, når det kommer til løn, ydelser og behandling. Og især i mandsdominerede felter ...
