John addison: de 5 træk fra store fremtidige ledere

Jeg elsker ordsproget ”Der er ingen succes uden en efterfølger.” Det udtrykker det koncept, at du ikke bare fører, fordi du vil være chef eller have en dejlig titel og hjørnekontoret; du leder, fordi du vil oprette en arv.

Når du arbejder hen imod en arv, er et af de største ansvarsområder at identificere dem med ledelsespotentiale til at hjælpe dit team med at udføre denne vision.

At finde ledere handler ikke om at finde dem med den højeste eller endda den mest fornuftige stemme, eller endda at finde den med mest imponerende færdigheder. Hvor ofte har du set nogen med store færdigheder blive forfremmet til en lederposition, kun for at se ham blive en hård, gal person, der træffer skandaløse beslutninger, der demoraliserer holdet? Det sker, men det behøver ikke at ske med dit team, når du forstår, hvordan du finder mennesker med potentiale til at blive ledere, mennesker, der vil hjælpe med at nå den vision, du arbejder mod.

Der er fem træk af potentielle ledere, der gør dem lette at se:

1. De kan lide mennesker

Ledere skal have et ønske om at interagere med andre. Fremragende kommunikationsevner kan læres, men ledere vil med rette udtrykke vision, mål og opgaver til andre. De, hvis go-to coping-metode er at silo sig væk fra samfundet, er endnu ikke egnet til ledelse.

4. De er villige til at lære

Ledere kommer måske ikke med deres egen vision først, men de kan inspireres til at fange en eksisterende vision. Deres vilje til at være tænkende muligheder og vilje til at lære vil hjælpe dem med at lære af en mentor, hvordan man skaber deres egne visioner.

Mens nogle mennesker har en naturlig tilbøjelighed til at være leder, kan folk lærer gode lederegenskaber af folk, der har disse fem træk. Du vil vokse som en leder, når du identificerer disse mennesker og hjælper dem med at udvikle sig til alt det, de kan være. Jeg har opdaget, at en af ​​de mest tilfredsstillende dele af mit liv, både professionelt og personligt, har denne proces med at finde og vokse efterfølgere.

Find ud af 10 måder, du kan være leder på - også når du ikke er en endnu.