5 måder smarte mennesker påvirker sig selv på

Lederskab handler om indflydelse. Den vigtigste person til at påvirke er dig selv. Fordi det er sandt, er spørgsmålet: Hvordan kan vi bedst påvirke os selv?

Her er fem måder, de smarteste mennesker gør dette på.

1. Lav fred med det ukontrollerbare.

Find ud af de ting, du kan ændre, og skift derefter dem. Hvis du ikke kan ændre noget, skal du lære at leve med det. Dette betyder at ændre din holdning til det ukontrollerbare. Du lærer at leve med det ved at skabe fred med det. Jeg har opdaget (gentagne gange), at det at bekymre sig om noget ikke er en god teknik til problemløsning. Alligevel bliver det min standardtilstand, medmindre jeg erstatter det med noget andet. Hvis jeg slutter fred med det, kan jeg holde op med at bekymre mig om det.

At bekymre sig om noget, du ikke kan ændre, er som at være i et hul og grave hurtigere.

Du har lyst til at du laver noget, men det forværrer kun tingene. Ved ikke at bekymre dig, skaber du plads til nye tanker og ideer til at komme ind. Hvert liv har positive og negative dimensioner. Slip det, du ikke kan kontrollere. Invester din energi i ting, du kan. Din holdning er det første sted at starte.

2. Slip fortiden.

Intet opnås ved at påpege, hvad andre gjorde, eller hvad der er galt med dem. Alligevel gør vi det med os selv. Fokuser på, hvordan man kan gøre fremtiden bedre snarere end hvorfor fortiden var dårlig. Vi lærer fra fortiden, men vi bor ikke der. Vi lærer af fortiden og investerer i fremtiden ved at leve i dag.

Vores lyseste fremtid hænger sammen i dag.

Forberedelse i dag vil eliminere reparation i morgen. Vær opmærksom på skønheden i dag, der udfolder sig omkring dig. Hvis du tildeler det til fremtiden, vil du aldrig opleve det. Hvis du fikserer fortiden, har du allerede gået glip af det.

3. Fokuser på det, der er vigtigt.

Livet er fuld af bunny stier. Spild ikke fysisk og følelsesmæssig energi på det trivielle. Dette vil hjælpe med at eliminere, hvad Marshall Goldsmith omtaler som vicarious living . Vicarious levende får os ingen steder. Det gør vi gennem tv, sladdersøjler og vores personlige sladdergrupper. Det er let at tale om udnyttelsen af ​​Kardashians, den seneste nedsmeltning af Bill Cosby eller de hotteste oplysninger om en gensidig bekendtskab. Det er den fælde at tale om andre snarere end at opdage, hvordan vi kan gøre en forskel.

Der er meget vrøvl i vores daglige diskussioner, og det meste betyder ikke noget.

Er investeringen i emnet virkelig det værd? Hvad er det værd 10 timer fra nu? Ti dage fra nu? Ti år fra nu? At spille den frem vil hjælpe dig med at bestemme dens nuværende værdi. Du kan diskutere, diskutere, argumentere og have ret, men er det værd? Træne dit sind til at bruge 10/10/10 fremgangsmåden, før du investerer tid i diskussionen.

4. Invester i dig selv.

Dette er ikke en handling af egoisme. Hvis jeg ikke passe på mig, kan jeg ikke passe på dig . Investering i mig giver mig mulighed for at investere i dig . At investere i dig selv kan betyde at sætte nogle penge, tid og energi på linjen for at bidrage til din vækst og din personlige udvikling.

Hvis du investerer i dig selv, kan du investere i andre.

Det er den naturlige strøm i livet. Du kan ikke give det, du ikke har.

5. Inviter feedback som en mulighed for at være gennemsigtig.

Feedback giver dig mulighed for at lære nye oplysninger og færdigheder. Men det gør dig også mere gennemsigtig. Det hjælper dig med at udvikle en åbenhed om, hvem du er. Feedback handler ikke om at glæde andre. Det er en øvelse i at lære om dig selv.

At vokse i din personlige nysgerrighed og åbenhed er attraktiv. Denne type person er troværdig, optimistisk, fleksibel, klar og munter. Gennemsigtighed hjælper med at producere disse træk.

Folk er ikke tiltrukket af perfektion. De tiltrækkes af gennemsigtighed.

En af de største udfordringer i livet er at påvirke dig selv i en verden, der konstant presser dig til at tilpasse dit image til deres. Det kan være immobiliserende. Nogen er altid rigere, smukkere, smartere, stærkere, yngre, klogere og sjovere end dig. Paradokset er, at jo mere vi påvirker os selv, jo flere mennesker kan vi lide. Og vi kan også godt lide os selv.