Jeg lytter. Jeg viser værdi for andre ved at give dem tillid, respekt og autonomi til at drive deres egne projekter og påtage mig ansvaret for deres roller.
- Deanne Bell, grundlægger / CEO af Future Engineers og CNBC Television Host
Positive bekræftelser. At sige tak og give ros er vigtigt. På den måde forstår andre, at du værdsætter deres hårde arbejde. Små gaver er også en dejlig gestus!
- Cydney Morris, medstifter, Stone Cold Fox
Jeg er en stor fortaler for at tage sig tid til at lytte til mine medarbejdere med interesse og forsæt. Jeg synes, det er vigtigt at give dem min udelte opmærksomhed, når jeg lytter til deres ideer, såvel som min produktive feedback, når jeg først har hørt dem. Åben kommunikation er nøglen. Jeg har fundet, at medarbejdere klarer sig meget bedre, når de bliver hørt, føler sig værdsatte og anerkendes for at bidrage og komme med nye ideer.
- Gillian Rose Kern, medstifter af For Love & Lemons
Jeg beskytter min tid hårdt, så når jeg ender med at booke et møde med nogen eller tale med folk på en begivenhed, giver jeg alt væk. Der er ingen "hemmelig sauce", som jeg udsætter, når folk stiller mig spørgsmål. Jeg besvarer deres spørgsmål og udfordrer dem på samme måde, som jeg ville være en klient med høj dollar. Den værdi, jeg giver væk, kommer altid tilbage til sidst.
- Sara Rose Harcus, COO, Hüify
Jeg viser værdi gennem kommunikation. Jeg har bemærket i erhvervslivet og i mit personlige liv, at det at være tilgængelig, klar, positiv og jordnær når jeg kommunikerer adskiller mig. Jeg kan direkte formidle påskønnelse og taknemmelighed eller demonstrere det ved hjælp af aspekter som tone, humor eller simpelthen være tilgængelig, uanset hvor travlt jeg måtte være.
- Aaron Haynes, rektor, Rise Digital
Det er underligt enkel, men at være hjælpsom skal være en af de mest effektive måder at levere værdi på. Uanset om det er at levere uovertrufne partnerskaber til klienter, eller lave introduktioner, der fører til meningsfulde muligheder, kan enhver skabe mere værdi ved at være et stik.
- Heather Whaling, grundlægger, CEO, Geben Kommunikation
Denne artikel kom oprindeligt i december 2016-udgaven af SUCCESS- magasinet.
