Top of mind: 5 måder at måle på

Frihed til at bruge din tid på, hvordan du vælger, er succes. Jo mere succesrig jeg er, jo mere kontrol har jeg over min tid.

Jeg synes, den virkelige måler for succes burde komme indeni. Hvordan får du det at arbejde i din virksomhed? Hvor inspireret er de mennesker, der arbejder omkring dig? Arbejde kan til tider være hårdt, men du skal altid føle, at du i slutningen af ​​dagen gør en positiv indflydelse inden for arbejdssamfundet, hvor du befinder dig.

Jeg måler succes ved at føle, at mine teammedlemmer maler den samme vision som jeg er, undtagen fra forskellige vinkler. Svigt opstår fra tid til anden - men vi bruger dem som læringsværktøjer, og derefter bevæger vi os kontinuerligt i den rigtige retning.

Mens de fleste måler succes rent med hensyn til økonomisk gevinst, måler jeg forretningssucces på en balance mellem arbejde og liv. Jo gladere jeg er i og uden for arbejdet, jo højere er succesraten, som jeg har opnået. Det er også vigtigt for mig at dele vejen til denne balance med andre medlemmer af min organisation, så de kan opleve den og hjælpe min virksomhed med at vokse.

Succes bygger et team af mennesker, der virkelig er stolte over at arbejde for virksomheden og tror på muligheden og succes med det. Alle arbejder mod et målrettet mål og er glade for at opnå resultater.

Se, hvad den ikoniske Zig Ziglar siger, at succes er - og ikke er det.