Læs disse 6 bøger for at skabe positiv forandring

1. Den kreative kurve

Sådan udvikler du den rigtige idé til det rigtige tidspunkt

Af Allen Gannett

Mange mennesker tror, at kreativitet er noget, du er født med. Allen Gannett ville være enig i denne erklæring, men han hævder også, at enhver kan lære at være kreativ. Han skriver også, "Du behøver ikke at gøre LSD for at blive inspireret eller bede om et simpelt øjeblik med blændende inspiration."

I Den kreative kurve analyserer Gannett nogle af myterne bag kreativitet og udforsker en videnskab til at komme med strålende ideer gennem hundreder af timers interviews med kreative sind, herunder kokke, filmskabere og musikere. En iværksætter og marketingforsker, Gannett identificerer mønstre blandt kreative mennesker og fordeler sammenkaldelsen af kreative øjeblikke i fire trin: forbrugende information; efterligning (og hvordan man finder den rigtige mængde af det); opbygning af et kreativt samfund; og foretage iterationer.

Hvis du kunne bruge praktiske råd til, hvordan du kommer frem til mere unikke og innovative koncepter, skal du overveje denne bog som en vejledende vejledning. (Juni; valuta; $ 28)

2. Udskiftelig

Hvordan samarbejdsproblemer med at løse ændringer bor hjemme, i skolen og på arbejdet

Af J. Stuart Ablon

Det er en vanskelig opgave at ændre problemadfærd, hvad enten det er hos en medarbejder, der konstant er sent, et barn, der nægter at lave deres hjemmearbejde eller endda os selv. Så hvordan kommer vi til de ønskede resultater?

I Changeable starter børnepsykolog J. Stuart Ablon med at stille et vigtigt spørgsmål: Er det at ændre denne type adfærd et spørgsmål om vilje eller færdighed? Ablon bruger mere end 25 års klinisk arbejde med unge lovovertrædere, forældre, lærere, rådgivere og retshåndhævelse for at finde ud af, hvad der får os til at krydse, og hvordan vi kan ændre adfærd. Han foreslår en proces, understøttet af forskning, hvorigennem man kan opbygge empati og ikke kun ændre problemadfærd hos andre, men også hjælpe dem med at udnytte deres fulde potentiale.

Denne bog kan være særlig nyttig for ledere på jagt efter en guide til at hjælpe med at skabe positive ændringer hos medarbejdere med markering af præstationer. (Juni; TarcherPerigee; $ 27)

3. Fastgjort

Enden på jobbet og arbejdets fremtid

Af Sarah Kessler

I øjeblikket reporter hos Quartz og tidligere hos Fast Company, har Sarah Kessler viet sin karriere til at studere fremtidens arbejde - freelancing, gigging, kontraherende bevægelse SUCCESS har døbt The YouEconomy.

I Gigged forklarer Kessler, at mere end en tredjedel af den amerikanske arbejdsstyrke er en freelancer, som præsenterer mange positive ting, som at være i stand til at arbejde dine egne timer, frigøre dig til at forfølge andre lidenskaber eller blot tilbringe tid med familie og venner. Imidlertid kan disse koncerter også komme med udfordringer såsom mangel på sundhedsmæssige fordele. Kessler får et tæt kig på fordele og ulemper ved at følge fem hovedpersoner i sin bog, fra en husholderske til en teknologisk iværksætter. Hun forestiller sig, hvordan fremtiden for YouEconomy vil se ud, hvordan den vil spille ud, og hvor meget større den kan blive.

Hvis du er i YouEconomy, eller du er nysgerrig efter at gå væk fra et traditionelt job, skal du betragte denne bog som det næste trin i din forskning. (Juni; St. Martin's Press; $ 26)

4. Den tredje dør

The Wild Quest for at afsløre, hvordan verdens mest succesrige mennesker lancerede deres karriere

Af Alex Banayan

Da Alex Banayan var på college, begyndte han at læse biografier om magtfulde mennesker, som Bill Gates og Steven Spielberg har, men han var ikke tilfreds. Han ønskede at lære mere om, hvordan folk voksede til store succeser. Banayan kom med en idé: Win on the Price is Right og brug derefter pengene til at finansiere en mission for at lære af nogle af verdens mest succesrige mennesker. Det virkede.

Hans søgen efter svarene førte ham til en berømt talekarriere og denne bog, hvor han fortæller, hvordan han rejste landet for at lære af ikonerne. Han jagede journalisten Larry King gennem en købmand og gemte sig i et badeværelse for at møde Tim Ferriss.

Mens andre, der har skrevet lignende bøger, tager traditionelle tilgange til at få råd fra ledere, er Banayans tilgang ude af væggen, men på nogle måder er den meget mere relatabel. (Juni; valuta; $ 26)

5. Alene tid

Fire sæsoner, fire byer og glæden ved ensomhed

Af Stephanie Rosenbloom

I en tid, hvor vi altid er forbundet, er det udfordrende at finde tid til os selv. I sit memoir, Alone Time, udforsker Stephanie Rosenbloom fordelene ved at rejse solo som en måde at bedre lære hinanden at kende og verden omkring os.

Rosenbloom, rejsekolumnist for The New York Times, skriver, at når vi rejser alene, har vi tid til at lægge mærke til og opleve ting, som vi måske har savnet, hvis vi rejste med en anden. Hun deler sin bog i fire sæsoner med en by for hvert kapitel - Paris, Istanbul, Firenze og New York. I disse burgninger beskriver Rosenbloom undret ved at nyde hvert øjeblik, forblive fleksibel, værdsætte ro og værdsætte rutinen. (Juni; Viking; $ 27)

6. Populær

At finde lykke og succes i en verden, der interesserer sig for meget om de forkerte slags relationer

Af Mitch Prinstein

Gennem hele skoleskolen var det temmelig let at fortælle, om du var populær. Du var enten en af de seje børn, eller det var du ikke. Men når vi bliver ældre, prøver vi at finde ud af, om vi er populære (og hvis eller hvordan det betyder noget) ændrer sig.

Psykolog Mitch Prinstein deler sin bog op i tre dele. Først undersøger han de typer af popularitet, der påvirker os i dag som voksne, og hvor popularitet stadig betyder noget (for eksempel arbejdspladsen). Derefter undersøger han, hvordan det at være ønsket potentielt kan have virkninger på helbredet. Endelig analyserer han, hvad vi kan gøre ved alt dette for os selv, som forældre til vores børn, og hvordan vi kan vælge den popularitet, vi ønsker.

Prinstein er skrevet på en enkel måde og hjælper læserne med at forstå, hvordan popularitet påvirker os gennem livet. Jo bedre vi kan forstå popularitet, skriver han, jo bedre odds har vi for ”meningsfulde, tilfredsstillende og givende mellemmenneskelige forhold i dag.” (Juni; Penguin Books; $ 17)