John maxwell: de to største dage i dit liv

Jeg har studeret emnet succes i mere end 30 år og har stillet mange spørgsmål til succesrige mennesker, der først prøvede at opdage, hvad der gjorde dem til succes, og for det andet, hvad de synes, succes er. Og mit håb er, at når jeg er færdig med at dele dine konklusioner med dig, vil de på en måde hjælpe dig på din rejse med at nå dit fulde potentiale.

I årenes løb, da jeg har set og lyttet til succesrige ledere, har jeg opdaget en fælles tråd: De ved, hvorfor de er her. At kende deres formål i livet giver dem stabilitet. Og når andre omkring dem begynder at opgive deres årsager og springe skibet, når livet bliver hårdt, bruger disse mennesker denne sikkerhed for at stabilisere båden for at ride stormen ud, fordi de har en ægte North Star. Nogen sagde engang, at der er to store dage i vores liv - den dag vi er født og den dag vi opdager hvorfor. Jeg er her for at fortælle dig, meget succesrige mennesker har opdaget hvorfor.

Jeg tror, ​​at der er to veje, du og jeg kan tage for at hjælpe med at opdage vores formål. Den første er lidenskab. Hvad er du passioneret omkring? Hvad er du virkelig interesseret i? Hvad ville du leve for; hvad ville du dø for?

Lidenskab er ikke 100 procent idiotsikker, men det får dig til at placere, området, nabolaget for hvad dit formål virkelig er. Lidenskab er det, jeg kalder “den store energizer”. Det er ingen hemmelighed, at lidenskabelige mennesker har meget energi. Derfor elsker de, når du ser succesrige mennesker, hvad de laver, og gør det, de elsker.

Mennesker, der er meget succesrige, elsker rejsen lige så meget som destinationen. Og selvom de måske endnu ikke er ankommet, forbliver de opmuntrede, fordi de stadig har brændstof i deres tanke fra deres utrolige lidenskab.

Men lidenskab kan kun få dig så langt. Hvis du ikke tror på mig, skal du bare se de syngende tryouts på American Idol. Velsign deres hjerter, disse børn er ekstremt lidenskabelige, mange af dem synger med al den nøgleafstemning, de kan mønstre. Men det betyder ikke, at de har det, der skal til for at være professionelle sangere.

Mens lidenskab får dig ind på lokationen, er det kun omkring 80 procent nøjagtigt. Den anden vej, du kan gå for at opdage dit formål, er 100 procent nøjagtig - jeg garanterer det. Dette er, hvad jeg kalder din styrkezone. Det er ikke min sætning; det er fra Marcus Buckinghams bog Now, Discover Your Strengths (Free Press, 2001). Med andre ord er du nødt til at finde stien, hvor du kan besvare spørgsmålene: Hvad gør jeg godt? Hvad er mine styrker? Hvad er min begavethed? Hvad er talentet, det unikke, der adskiller mig fra alle andre?

Alle har en "unikhed", der giver dem mulighed for at hæve sig over resten, hvis de bare opdager det, finjusterer det, arbejder hårdt og vokser i det. Ingen har nogensinde haft succes med at gøre noget, som de ikke kunne lide, og ingen har nogensinde haft succes med at gøre noget, de ikke kan gøre godt. Og alligevel ser jeg millioner af mennesker hver dag gøre noget, de ikke kan lide at gøre, og de spekulerer på, hvorfor de ikke lykkes.

Her er den bedste måde at forklare det på. Folk betaler simpelthen ikke for gennemsnittet. Så hvorfor tror så mange af os, at vi kan have en gennemsnitlig virksomhed eller en gennemsnitlig karriere eller et gennemsnitligt liv og gøre en forskel? Gennemsnit gør ikke en forskel.

Jeg vil gerne fortælle dig noget, der strider mod alle de regler, du nogensinde har fået undervisning i eller nogensinde har troet om svagheder: Fra dette øjeblik skal du stoppe med at arbejde på dine svagheder. Hvorfor? Det er meget simpelt. Det er fordi vi er svage i vores svagheder, så hold op med at gøre disse ting, som du ikke er god til.

Vores uddannelsessystem lærte os at arbejde på vores svaghed. Hvis du fik en A i matematik, men en C på engelsk, hvad sagde de dig at arbejde på? Det er rigtigt, engelsk. De siger: "Få den engelske klasse op."

Jeg er her for at fortælle dig, arbejd ikke på din engelsk. Du spørger: ”Hvorfor skal jeg ikke arbejde på min engelsk?” Det er meget enkelt. Du har et matematik sind. Det er ikke det, at du er stum; det er bare det, at dit matematiske sind er bedre end dit engelske sind. Du er bedre til tal end du er til ord. Det er ikke rigtigt eller forkert; det er bare den du er. Det er din unikhed.

Ja, succes er at kende dit formål i livet, men det er mere end det. Du har også brug for en vækstplan, der hjælper dig med at nå dit maksimale potentiale. Det handler ikke kun om at vide, hvad du skal gøre, men også om at vokse i dette område for at maksimere og fremhæve de ting, du gør godt. Det er kontinuerlig vækst.

Jeg havde en livsændrende oplevelse tilbage i 1973. På et seminar i Lancaster, Ohio, spurgte en mand ved siden af ​​mig et af de vigtigste spørgsmål, jeg nogensinde er blevet stillet. Han sagde: "John, hvad er din plan for vækst?" Jeg var bare et barn i 20'erne, og vidste ikke, at jeg engang skulle have en plan for vækst. Og derfor besluttede jeg at forfalde det og fortsatte med at fortælle ham om min detaljerede tidsplan og hvor hårdt jeg arbejdede på at nå mine mål. Jeg var som et fly, der omkranser et felt, der prøvede at komme ind til en landing, gå rundt og rundt, indtil jeg endelig var tom for gas og holdt kæft. Så snart jeg gjorde det, så han på mig, smilede og sagde: ”Du har ikke en plan, har du det?” Med et smil svarede jeg “Eh, nej, nej jeg ikke.”

Så sagde han ord, der ændrede mit liv. Han sagde: ”John, vækst er ikke en automatisk proces. Hvis du vil vokse, skal du gøre det med vilje. ”Den eftermiddag gik jeg hjem og satte mig sammen med min kone, Margaret, og sagde:” Jeg ved ikke, hvordan en vækstplan ser ud, men jeg hørte en fyr fortæller mig i dag, at jeg havde brug for en, og jeg skal finde ud af det. ”Og jeg tog det hele år på at finde ud af, hvordan man laver en vækstplan, og jeg er her for at fortælle dig, det ændrede mit liv.

Det var i begyndelsen af ​​70'erne. I mere end 30 år har jeg været på en personlig vækstplan hvert år.

Lederens hastighed bestemmer hastigheden på pakken. Og den eneste måde, du og jeg nogensinde vil fortsætte med at være foran, er at fortsætte med at lære og vokse og forpligte os til det. Højt succesrige mennesker har en konstant tørst efter viden og stiller altid spørgsmål.

Meget vellykkede mennesker kender deres formål i livet, vokser til deres maksimale potentiale og så frø, der gavner andre. De lever ikke for sig selv. De er en flod, ikke et reservoir. De forstår, hvad betydning er. Betydning tilføjer værdi til andre.

For mere fra John C. Maxwell, tjek SUCCESS- butikken.