Hjem Forretning Årets nominerede årets Achiever

Årets nominerede årets Achiever

Anonim

Hvem bedrift, innovation eller store idé påvirkede dig, din virksomhed eller din verden mest i 2012? Her er listen over 5 nominerede, der er trukket af redaktørerne for SUCCESS og stemt om af SUCCESS.com. Hvem ville du vælge som den mest effektive oppnåer af 2012? Kommentar nedenfor.

Dette billede: Silbermanns succes med sociale medier

Da hans tidligste opstartssatsning fik lidt trækkraft, lukkede Ben Silbermann ikke sin MacBook og gav op. Han tog en ærlig fortegnelse over, hvad der fungerede med Tote, shopping-appen, og hvad der ikke gjorde. I stedet for at købe varer direkte, bemærkede han, brugere havde en tendens til at samle fotos af de ting, de måske kunne lide at købe. Denne åbenbaring blev drivkraften for den nyeste sociale medie-titan, som Silbermann er medstifter af og administrerende direktør.

Næsten natten over i 2012 steg foto-delingsnavet til det samme niveau af brummer som Facebook og Twitter, med et overvældende antal hunner, der strømmer til for at gøre det til det hurtigst voksende sociale sted i historien i løbet af foråret. Derefter overgik det Yahoo som nettets tredjestørste trafikskilde efter endelig åbning for offentligheden i sommeren, mere end to år efter en blød lancering. Det var omkring denne tid, at Silbermann og hans kone, Divya, hilste deres førstefødte, Max.

Gennem Silbermanns stramme forvaltning - han skifter stadig svar på supportspørgsmål og overvågede august-lanceringen af ​​en ny app, der hurtigt steg til tops i App Store - er der håb om at opfylde løftet om monetisering af sociale medier. Selvom den stadig ligger langt bag den samlede brugerbase for brancheens to giganter, har det skabt et online-samfund, der er modtageligt for overtures fra marketingfolk og villig til at droppe seriøs mønt på beklædningsgenstande, møbler, elektronik, fødevarer og noget andet.

På trods af at have et voksende firma værdiansat til $ 1, 5 milliarder dollar og tjent et sted på MIT Technology Review's 35 innovatorer under 35-listen lykkedes det Silbermann at opretholde et behageligt anonymitetsniveau: Han har kun omkring 11.000 Twitter-følgere.

Det er Cook's Apple Now

Apples administrerende direktør Tim Cook efterlod skyggen af ​​mentor Steve Jobs for at introducere nye produkter og blødgøre tech-gigantens image i 2012.

Master i forsyningskæden, Cook har overvåget hurtige udrullinger af en fjerde generation af iPad med en über-hurtig internetforbindelse og forbedret skærm, en 13-tommer MacBook Pro med en high-definition skærm, en iMac desktop computer, der er fantastisk tynd, iPad Mini og iPhone 5. Det sidstnævnte produkt havde også fejlkørt kortlægningssoftware, som Cook undskyldte for.

Denne mea culpa, som ydmygt ledede brugerne til konkurrerende produkter, er en af ​​mange menneskelige sider af Apple, der dukker op under Cook. Som reaktion på kritik af arbejdsvilkårene hos Foxconn, et kinesisk firma, der fremstiller Apple-produkter, sluttede Cook sig til Fair Labour Association og tilladte en efterforskning. Da foreningen rapporterede hyppige ulykker og tvungen overarbejde, arbejdede han sammen med Foxconn for at forbedre forholdene.

Cook donerede 50 millioner dollars i Apple-midler til Stanford hospitaler og yderligere 50 millioner $ til andre årsager. Han indledte det første udbytte på aktier siden 1995 og hævede lønningerne for Apple Store-medarbejdere.

Så hvordan er det? Den dag, Jobs døde, lukkede Apple-aktien på $ 381; et år senere: $ 671, selvom værdien skred i november. Og Cook, 52, føler sig overbevist om, at han kan forblive på banen, og kommenterer, ”vi tager ikke foden af ​​gassen.” Apple forventes snart at komme ind i Kina (“himlen er grænsen” der, siger Cook) og at markedsføre et Apple-tv.

Hos Apple siden 1998 har Cook en kandidatgrad i erhvervslivet fra Duke og en bachelor i industrielt ingeniørarbejde fra Auburn, hvor han - under en begyndelsesadresse - sagde, at intuition guider hans beslutningstagning. Cook, der er single, er en ivrig vandrere og cyklist.

Krzyzewski slår guld i OL

At guide USA Basketball til en anden guldmedalje i de olympiske sommer lege i 2012 er ikke den største coachingpræstation i Mike Krzyzewskis karriere - ikke engang i diskussionen. Manden, der byggede det konsistente og knirkende rene Duke University-kraftcenter fra bunden af ​​har ført en mørk hest til ære utallige gange, og ligesom LeBron James, Kobe Bryant og Kevin Durant er alt andet end underhunde.

Stadig gør teamets talentfordel ikke Coach K's præstation mindre imponerende. Det var ikke så meget, at Team USA vandt, men hvordan det vandt London-turneringen, der gjorde deres leder til en fortjent nomineret til Årets Achiever. Gennem Krzyzewskis ledelse afsatte et dusin National Basketball Association-millionærer personlige herlighed, karriere og økonomiske interesser til noget mere meningsfuldt, roller som ambassadører for Amerikas mest globale sport og for selve landet.

Som de seneste konkurrencer har bevist, har USA ikke ret til internationalt guld på trods af brugen af ​​professionelle spillere. Vi havde ikke vundet Fédération Internationale de Basketball World Championships siden 1994 og afsluttede med en skuffende bronze i Athen-kampene i 2004, men det engagement Krzyzewski instilled gjorde det muligt for “Redeem Team” at hente guld hjem fra Beijing i 2008 og overføre sulten efter klasse og succes fire år senere.

Hvis han overfører faklen til en anden træner på dette tidspunkt, som Krzyzewski har erkendt et vist ønske om at gøre, vil han gå væk fra Team USA med en 62-1-rekord. Den tidlige leder inden for mænds college hoops vinder, han har skrevet bøger og vært for konferencer om ledelsesstrategi og er aktiv med Children's Miracle Network og V Foundation for kræftforskning.

Marissa Mayer, den klassiske overachiever

Marissa Mayer står over for en mægtig udfordring som administrerende direktør for Yahoo, hvis værdi var $ 140 milliarder i januar 2000 og er omkring $ 18 milliarder nu. Hun flyttede til Yahoo fra Google i juli og handlede hurtigt for at øge moralen - rullende efter svimlende afskedigelser og fire administrerende direktører de sidste fire år. (Yahoos bestyrelse har lovet Mayer, som fortalte The Wall Street Journal, "det vil tage flere år at komme til det sted, hvor jeg vil have virksomheden, " som er et forbruger-internetfirma med fokus på "dejlige" brugeroplevelser .)

Mayer blev en kandidat fra Stanford inden for datalogi og blev medlem af Google i 1999 og var vicepræsident for Local, Maps and Location Services, da hun rejste. Hendes karrierefilosofi er "at arbejde med de smarteste mennesker, jeg kan finde", og at være uden for hendes komfortzone. I løbet af sin Google-periode zoomede daglige søgninger fra et par hundrede tusinde til 1 milliard plus, og hun lancerede mere end 100 funktioner, inklusive billeds-, bog- og produktsøgninger og Google Nyheder.

Inden for uger efter ankomsten til Yahoo indførte Mayer tre medarbejder frynsegoder: gratis smartphones, gratis mad i cafeteriet og fredags rådhuse med hende. Hun har reserveret kapital til erhvervelser af små virksomheder, der tilslutter sig målene hos Yahoo, som hun siger "bliver et overvejende mobilselskab." Indtil videre, så god: Yahoos overskud i tredje kvartal 2012 overviste forventningerne, med aktier op 4, 2 procent til $ 16, 45 i oktober.

Mayer fødte sit første barn, en dreng, 30. september og vendte tilbage til arbejde i midten af ​​oktober. Som 37-årig er hun den yngste administrerende direktør i et Fortune 500-selskab og var nr. 3 på Fortunes liste over 40 under 40 virksomheder og virksomheder i 2012.

Elon Musk, Spaceman og elbilsælger

Søndag 28. oktober 2012, 1522 timer, 250 miles væk fra Baja California … splashdown - en vellykket afslutning af den første kommercielle fragtmission til Jordens bane, en milepæl for det galaktiske transportfirma SpaceX og Elon Musk, dens administrerende direktør og grundlægger.

Musk, den sydafrikanskfødte iværksætter (nu amerikansk statsborger), der var medstiftende PayPal samt elbilproducenten Tesla Motors og solenergilederen SolarCity, har nu brugt et årti på at lede sit rumprojekt, som han lancerede med $ 100 millioner af hans egne penge efter salget af PayPal til eBay. Efter en vellykket maj-demonstration af, at det ubemandede Dragon-køretøj kunne dokke med den internationale rumstation for at levere mad, forsyninger og eksperimentelt materiale og derefter returnere brugte varer til Jorden intakt, afsluttede virksomheden en kontrakt med NASA, der betaler så meget som $ 3, 1 mia. til et dusin missioner til ISS.

Ved at privatisere bemande og ubemandede flyrejser til rummet, kan NASA reducere sine omkostninger for skatteyderne og samtidig fremme konkurrence og innovation i den nye industri, hvilket muliggør yderligere teknologisk udvikling og efterforskning. Musk og SpaceX forbliver på forkant i en ny, venligere slags rumløb, der inkluderer Richard Bransons Virgin Galactic og et væld af andre virksomheder.

Hvad er det næste? Musk og hans team på 1.800 SpaceX-medarbejdere arbejder på at forberede dragen til at transportere astronauter i kredsløb; de konstruerer også nogle af verdens mest avancerede raketter. Rumlanceringer udgør i øjeblikket de fleste af missionerne for et firma, der har vundet et overskud i de sidste fem år. Musk sigter mod omkostningsbesparende genanvendelighed i raketkonstruktion med en Mars-mission i værkerne for 2018, fundamentet for en eventuelt bemandet flyvning til den røde planet.

De seneste vindere af SUCCESS 'årlige pris for Achiever of the Year inkluderer New York City-borgmester Michael Bloomberg i 2011, Facebooks Mark Zuckerberg i 2010 og Zappos' Tony Hsieh i 2009.