Selviskhed i tjeneste: et paradoks

Jeg flyttede til Texas i begyndelsen af ​​2013 for at starte mit første fuldtidsjob efter universitetet. Efter et 6-måneders betalt praktikophold direkte efter eksamen (TRE CHEERS FOR DET!), Var stresset fra det ukendte sluttede. Og med tre langrendsflytninger på under et år under mit bælte, kunne jeg endelig tænke på at slå mig ned. Yikes.

Da kaoset ved en anden bevægelse og det nye job faldt, ramte det mig: Jeg blev grundigt træt af mig selv. Uden nogen familie i området og ingen børn eller kæledyr at tage sig af, var mit eneste sande ansvar at være på toppen af: husleje, regninger, dagligvarer, vaskeri og… ja, det handler om det. Så. Hip hop klasse? Jeg var der. Spontan koncert? Kontrollere. Chocolate chip pandekager til middag tre nætter ugen? Klart. Men al denne sjove var til min fordel. Og efter et stykke tid var selvcentreringen ved at blive ufuldstændig. En skyldfølelse var også startet. Det kunne ikke være det, vidste jeg.

Trækningen for at hjælpe andre mennesker, at føle sig forbundet og en del af et samfund, ville være min beslutning. Frivilligt arbejde. Dog ville jeg nærme mig det anderledes, end jeg nogensinde havde kontaktet frivilligt arbejde før. Tidligere blev jeg tvunget til at gå frivilligt. Jeg valgte ikke hvor eller hvem jeg meldte mig frivilligt med. Jeg havde ingen personlig forbindelse eller investering. Så hvor meget gav jeg faktisk fordel af dem, jeg betjente… eller mig selv?

Jeg vidste, at hvis min frivillighed skulle komme fra mit hjerte, kunne alle os involverede høste eksponentielle fordele. Så hvordan kan man gøre dette? Her var min proces:

1. Hvad er mine talenter? Og hvad nyder jeg at gøre? Nøgleord: PASSIONER. For mig blev jeg velsignet med gaven ved at være i stand til at skrive. Det er blevet min karriere, men det er stadig en lidenskab uden for jobbet. Jeg har en blog og dagbog hver dag. Denne kombination af talent og lidenskab fik mig til at beslutte, at jeg gerne ville integrere skrivning i tjenesten. Jeg ville hjælpe andre med at udtrykke sig gennem skrivning; kreativt. En skriveklub! Ja. I mine tidligere frivillige projekter havde jeg ikke personlig investering, og jeg dannede ingen relationer. Jeg vidste, at jeg denne gang ønskede ALLE disse ting. Jeg måtte derefter formulere et mål. Jeg havde brug for en missionerklæring for at foreslå en frivillig organisation.
2. Hvem vil jeg servere og forbinde med? Jeg har aldrig set babyer meget. Eller små børn. (JA, JEG HAR EN SUND.) Men jeg havde det i tankerne, at jeg ville interagere med børn i skolealderen og børn, der faktisk kan skrive. Jeg fik mit hjerte til gymnasierne, men behovet var der ikke, da jeg nåede ud til organisationen Communities in Schools.
3. Hvornår kan jeg faktisk dedikere tid, og hvor meget tid? Min arbejdsplan er fra 9 til 17:30, mandag til fredag. Jeg var nødt til at tænke grundigt over, hvornår jeg faktisk kunne dedikere mig - konsekvent . At tage et seriøst kig på min tidsplan og andre aktiviteter var en del af dette. Hvis det skulle være i skoletiden, ville det være i min frokosttid. Heldigvis var jeg i stand til at få det til at fungere.

Denne dissektion kan virke for alvorlig til noget ekstrakurrikulært, men i mit sind ønskede jeg, at min frivillighed ikke kun skulle være gavnlig, men forsætlig … især hvis jeg ville arbejde med børn. Jeg ville blive holdt ansvarlig, kigget op til og stolt på at være der hver uge. Jeg ønskede at være en konsekvent person i deres liv.

Disse formelle spørgsmål, der gik ind i min beslutning om frivilligt, kom fra egoisme, men resultatet har været langt fra det. Ved at være selektiv over, hvad der først ville fungere for mig, var jeg i stand til at etablere en håndterbar og meningsfuld frivillig mulighed.

Det har været livsændrende, ikke kun for mig, men for gruppen af ​​4. og 5. klasse piger, jeg mødes med ugentligt. Mit hjerte er ligesom Grinchs vokset tre gange så stort. Jeg er så taknemmelig.