7 måder at være den allerbedste leder, du kan være

De bedste ledere har en særlig form for mod. De har modet til at udholde, at vedvare, for at ”hænge derinde” overfor tvivl, usikkerhed og kritik.

Du er et igangværende arbejde, du vokser og forbedrer dig altid. Dit job er at blive den allerbedste leder, du kan være. Og du kan - med regelmæssig og vedvarende praksis af disse syv modige vaner:

1. Øv tålmodighed i modgang.

Modig tålmodighed er viljen og evnen til at holde kursen i lyset af usikkerhed, tvivl og ofte kritik fra andre.

2. Bliv kurset.

Der er en kritisk periode mellem lanceringen af ​​en ny satsning og de resultater, der kommer fra denne venture. I løbet af denne hiatus, denne ventetid, mister mange mennesker deres nerve. De kan ikke tåle spændinger for ikke at vide, af mulig fiasko. De bryder og løber i kamp, ​​de ryster og afslutter i erhvervslivet.

3. Bly ved eksempel.

En sand leder er den person, der kan stå fast, som nægter at overveje muligheden for fiasko. Drejepunkterne for mange vigtige øjeblikke i menneskets historie har været en persons opløsning eller mangel derpå. Modig tålmodighed er den sure test af lederskab.

For at opmuntre andre, til at indrømme tillid til dem, for at hjælpe dem med at yde det bedst kræver, at du fører et eksempel.

4. Tillad ærlige fejl.

Lindre frygt for fiasko og afvisning hos andre ved at tilskynde dit team til at tage beregnede risici og tillade ærlige fejl.

5. Opmuntr dit team.

Giv de mennesker, der ser op til dig regelmæssig ros og godkendelse. Fejre gode forsøg såvel som succes, store og små. Opret et psykologisk klima, hvor folk føler sig trygge mod mistillid, skyld eller kritik af enhver art.

6. Bliv ustoppelig.

Mod kommer fra at handle modigt på den daglige basis. Dit personlige udviklingsmål skal være at praktisere en helt frygtløs persons opførsel, indtil du i dit eget sind bliver ustoppelig.

7. Forbered dig på modgang.

Forbered dig på forhånd til de uundgåelige skuffelser og tilbageslag, du vil opleve på vej til dit mål. Bliv ikke overrasket, når de forekommer. Løs på forhånd, at du spretter i stedet for at bryde, og konstant opfordrer andre til at tænke og handle på samme måde.