Hjem Forretning 4 tip til, når dit drømmejob ikke betaler nok

4 tip til, når dit drømmejob ikke betaler nok

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du nogensinde har haft mulighed for at blive ansat i dine drømme-felt, har du fået en smag af den opfyldelse, der følger med at gøre det, du elsker for at leve.

Den oplevelse havde jeg, da jeg landede mit drømmejob med at optræde i en musical på multimillioner dollars i Madison Square Garden i New York City. Jeg var så fascineret af produktionen, og alle, jeg arbejdede med, at jeg ikke tænkte to gange på kontrakter eller betale. Og så kom det: $ 542 om ugen (før skatter, faggebyrer og agentgebyrer). Det kunne ikke være rigtigt. Dette var mit drømmejob .

Vi er villige til at gå på kompromis med alt inklusive evnen til at imødekomme vores grundlæggende behov og fortsætte med at arbejde på et felt, vi brænder for. Men hvis vi fortsætter med at forhandle om de ting, vi har brug for, idet den rette og retfærdige betaling er den største blandt dem, kan vi miste friheden til at forfølge de liv og karrierer, vi elsker helt.

Den reelle fare ved at gøre det, du elsker for at leve, er at lide dit job så meget, at du er villig til at gå på kompromis med, hvad din tid er værd at fortsætte med at gøre.

Hvis vi kan begynde at acceptere, at det at gøre det, vi elsker for at leve, er en del af vores lidenskab og ikke den entydige definition af det, kan vi begynde at tænke mere kreativt og holistisk om, hvordan vi opbygger livsstil, der afspejler alle vores værdier og prioriteter.

Her er nogle trin for at komme i gang.

1. Design dit drømmeliv på alle områder.

Vi har alle brugt tid på at overveje vores drømmejob, forestille os, hvordan det ser ud og har lyst til at gøre, hvad der gør os spændte på fuld tid.

Sørg for at anvende det samme niveau med omhyggelig overvejelse til alle dine livsstilsdomæner: forhold, familie, sundhed og økonomi.

Når du afslører, hvad der betyder mest for dig, vil du være i stand til at tage hensyn til alle dine værdier snarere end blindt skubbe mod dine karrieremål uden at tage hensyn til dine andre prioriteter.

Relateret: Det bedste karriereråd fra succesfulde mennesker, der har gjort det til toppen

2. Overvej dine motiver.

Når du gennemgår dine mål, skal du tænke over grundene bag dem.

For eksempel, hvis mit mål er at være i et Broadway-show, kan min årsag være valideringen af ​​at være på Broadway eller spændingen ved at optræde i New York City.

Når jeg ser på disse motiver, er de ikke særlig overbevisende. De er egodrevet og formet af andres forventninger.

Generelt er mål, der fungerer langsigtet, baseret på dine værdier, baseret på dine ønskede følelser og stort set inden for din kontrol.

3. Forfine din drøm.

Hvis du finder ud af, at nogle af dine mål er svage, skal du enten krydse dem fra din liste eller tænke på måder, du kan omdanne dem til stærkere mål.

Dette giver dig en mulighed for at overveje nye mål, der bedre tilpasses dine motiver.

I mit tilfælde gjorde det muligt for mig at starte min egen virksomhed at have den økonomiske stabilitet, som jeg havde lyst til, samtidig med at jeg gav den fleksibilitet, jeg havde brug for for at forfølge udførelse på mine egne vilkår, uden at gå på kompromis med personlige sysler som rejser eller tilbringe tid med venner og familie.

Ved at overveje alle mine livsstilsprioriteter kunne jeg afsløre mere bæredygtige og opfyldende tilgange til min karriere.

4. Grøft enten / eller tilgangen.

At underholde og udforske nye tilgange til karrieremål betyder ikke at give op på dem. At sige ja til ikke-karriereprioriteter som familie og fleksibilitet betyder ikke at sige nej til professionel opfyldelse og gøre det, vi elsker.

Undersøgelser viser, at mennesker, der gør fremskridt hver dag mod noget, de er interesseret i, at rapporter er tilfredse og opfyldt. Selvom det, du elsker, ikke er det, du laver på fuld tid, kan det at arbejde med din lidenskab lidt hver dag (selvom det kun er 15 minutter) stadig skabe følelser af opfyldelse.

Relateret: 4 måder at finde lidenskab og formål i dit liv

Denne artikel kom oprindeligt i september 2017-udgaven af SUCCESS- magasinet.