3 måder at være mere sympatiske på arbejdet

Du kender disse mennesker, dem, der er dygtige til deres job, men hvis du er helt ærlig, er de ingen rockestjerner. Alligevel synes de på en eller anden måde altid at blive forfremmet - og det irriterer dig, fordi du ved, at du er bedre til jobbet, end de er.

Her er det. Ligesom vi ikke køber produkter rationelt, køber vi heller ikke folk rationelt. Vi køber (og promoverer) mennesker følelsesmæssigt. Hvilket betyder, at det spil, vi spiller på arbejdspladsen (og i mange andre aspekter af livet) ikke kun er en færdighed. Det er ikke forkert; det er simpelthen menneskelig natur, et primært behov for forbindelse, der driver os.

Vi tager til ting og mennesker, der får os til at føle os godt - vi er kemisk forbundet til. Vi er alle narkomane, der jager feel-good endorfiner. Mennesker, der får os til at føle os godt, får os til at ønske mere af den følelse, og det er derfor, de ofte kommer foran.

Dette gør det at være sympatisk en stærk færdighed, som vi alle har brug for for at udvikle på arbejdspladsen. Så her er nogle tip til at forbedre din smaglighed:

1. Lyt mere.

At lytte er som en supermagt, og folk, der er sympatiske, har en tendens til intuitivt at forstå dette. De får tid til at lytte til hvad andre har at sige. Tag de bedste sælgere. De taler ikke så meget; de lytter meget. Og du tror måske ikke, at du er i salg, men at du er - det er vi alle sammen. Hvis du prøver at få folk til at arbejde sammen med dig, se ting fra dit synspunkt eller hjælpe dig med at få gjort, hvad det er, du har brug for, sælger du. Salget er altid i udsigten, så brug tid på at vide, hvad det er, de ønsker, og hvordan du kan hjælpe dem med at få det.

2. Spørg mere.

Dette er måske det bedste menneskelige engagement værktøj nogensinde, det magiske spørgsmål, hvad synes du? Fire enkle ord, der kan ændre alt. At spørge andre om deres mening om de ting, du arbejder på og lytte til deres svar (se det forrige tip) er en fantastisk måde at øge din smag på arbejdet. I slutningen af ​​dagen handler det om at få andre mennesker til at føle sig værdifulde, at de gør en forskel.

3. Anerkend mere.

Undervurder ikke anerkendelsens kraft. Et kompliment (som du mener, ikke at du forfalsker), en tak eller et godt udført job kan øge din sandsynlighed med det samme. Det lyder så enkelt, og alligevel har vi ofte for travlt til at huske at lægge mærke til de ting, andre mennesker gør. Sørg for at stoppe med at tænke på de mennesker, der hjælper dig hver dag, og som tager tid til at gå tilbage til dem for at sige tak.

At være sympatisk er måske ikke noget, du kan optjene en grad i, men det er bestemt noget, der kan få dig foran på arbejdspladsen. Forstå, at det job, du udfører, ikke kun handler om de resultater, du leverer, men den måde, du får andre mennesker til at føle, der arbejder med dig undervejs.

Karisma gør dig også mærkelig. Lær de 7 egenskaber hos de mest charmerende mennesker for at finde ud af, om du har det.