John addison: brug disse 5 ledelsestaktikker for at forblive sane denne takksigelse

I hele mit liv er jeg blevet rigeligt velsignet. Jeg prøver at tælle min velsignelse hver dag, men omkring Thanksgiving lægger jeg et ekstra fokus på dem. Som altid er jeg taknemmelig for min familie. De er den mest positive kraft i mit liv og giver mig altid ubetinget kærlighed og støtte. Jeg er taknemmelig for mine holdkammerater på Primerica. Vi har været igennem nogle store udfordringer sammen, og jeg ville ikke have gjort det gennem noget af det uden dem. De er virkelig en udvidelse af min familie. Og i år er jeg taknemmelig for teamet på SUCCESS og min platform til at påvirke andre. Det ser ud til, at min familie bare fortsætter med at vokse! Jeg er klar over, at jeg er blevet meget velsignet. Mine forældre og jeg havde et fantastisk forhold. Loveanne, min kone, og jeg har altid haft et fantastisk forhold, og vores drenge, Kyle og Tyler, har været vores livs glæde.

Jeg er dog klar over, at mange mennesker har det modsatte. De kan have en familie, hvor dysfunktionel er en mild beskrivelse. Jeg skriver dette indlæg til disse mennesker. Når ferien nærmer sig, og familier mødes, har gamle ondt og dårlige følelser en tendens til at komme til overfladen, og at gå ind i Thanksgiving-fejringerne kan være som at gå mod guillotinen. Men det behøver ikke være sådan.

Muligheder for ledelse opstår normalt i tider og steder, der styres af kaos og problemer. Hvilket bedre tidspunkt at dukke op som leder end på din kaotiske familiesammenkomst? De problemer, der opstår med din familie, er ikke så forskellige fra dem, der er på arbejde. Indstillingen er anderledes, men det er ikke tilfældet at styre forskellige og ofte vanskelige personligheder.

Så i stedet for at frygte din familiesamling, så se på det som en mulighed for at finpudse dine lederegenskaber. For at komme i gang har jeg leveret fem ledelsesstrategier, som du nemt kan tilpasse for at gøre din Thanksgiving sjovere:

1. Accepter folks ufuldkommenheder og vær den første til at se deres gode egenskaber.

Min mor var bedst til at finde det gode i mennesker. Jeg prøver hårdt at efterligne hende - selvom jeg undertiden kæmper med det. Når det kommer til din familie, kan det også være en kamp for dig, da du kender disse mennesker og alle deres ufuldkommenheder bedre end du kender nogen anden. Men ingen, uanset hvor svage de måtte se ud, er alt dårligt. Nogle gange er du bare nødt til at have tålmodighed for at se efter det gode.

Denne Thanksgiving, fokuser ikke på, hvor meget et bestemt familiemedlem gør dig skør. Brug i stedet denne energi til at finde en af ​​deres gode egenskaber. Du kan blive overrasket over, hvad du lærer, når du kommer forbi deres negative træk.

2. Fokuser på, hvad du kan kontrollere.

Du kan ikke kontrollere sonderingsspørgsmål, upassende ord eller afvisende udseende, der er en del af familiesammenkomster. Det betyder ikke noget, hvad du siger eller gør, de vil gøre, hvad de skal gøre. Hvad du kan kontrollere er din egen opførsel, og hvordan du reagerer på situationen.

Ligesom på arbejdet skal du fokusere på at kontrollere de ting, der får resultater, og lade resten tage sig af sig selv. Frister det at kalde din familie på deres dårlige opførsel? Absolut. Skal det ændre deres handlinger? Absolut ikke. Når du holder op med at lade dem komme under huden, kan du muligvis bemærke en ændring i deres negative opførsel.

3. Omfavne modgangen.

Da jeg skrev min bog og kiggede tilbage over mit liv, indså jeg, at en stor faktor i, at jeg blev co-CEO for Primerica, var, hvordan jeg håndterede modgang. Jeg er bare en lille bybørn fra Salem, Georgien, så statistisk set var oddsen for at blive en øverste niveau udøvende ikke så god for mig, som de var for en Ivy Leaguer. Men når tiderne blev hårde, løb jeg mod modgang og arbejdede med halen for at gøre noget positivt ud af en negativ situation.

Du kan ikke undgå alle de udfordringer, der følger med dine familiesammenkomster. Din glæde, ligesom din succes, vil have mere at gøre med, hvordan du reagerer på din situation end selve situationen. I stedet for at gå ind med en dårlig holdning, skal du have en holdning af taknemmelighed og gå op for at gøre situationen mere positiv.

4. Brænd ikke broer.

Du kan nå et punkt under din Thanksgiving-samling, hvor du tror, ​​at du er færdig med disse mennesker for evigt og beslutter at frigive alle de ting, som du har holdt pent op inde. Mand, jeg har det. Jeg har været der i mere end en forretningssituation. Og jeg bider min tunge. Hvorfor? For at gøre fjender er aldrig det værd.

Din familie kan have været usupportive, og du har muligvis taget initiativet til at få succes helt på egen hånd. Men hvis du fortsat finder mere succes, har du brug for folk, der stammer for dig, fordi ingen kommer foran i denne verden alene. Lav en reel indsats for at opbygge relationer og få venner - de er de virkelige skatte i livet.

5. Husk, at du kontrollerer din fremtid, ikke dem.

Glem aldrig dine rødder - så smertefuld, dysfunktionel som din fortid kan være, det er stadig hvor du kom fra. Omfavne dine rødder og husk, at din fortid formede dig, men den kontrollerer ikke din fremtid.

Du kan ikke ændre din baggrund eller din familie, men du kan kontrollere den type person, du bliver. Elsk og respekter dem, men husk, at du ikke er dem. Hold fokus på din tro og din rejse for at være den bedste version af dig selv. Tag dig også tid til at fortælle de mennesker, der er en del af den rejse, at du er taknemmelig for, at de er i dit liv.

At gå ind i din Thanksgiving med en anden tankegang vil ikke fortryde al fortiden, der gør ondt, så forvent ikke, at det sker. Vær i stedet taknemmelig for det, du har, især de små velsignelser - evnen til at grine, smile, få en varm kop kaffe og en varm seng til at lægge sig i hver aften. Ligegyldigt hvor spændt dit forhold til din familie måtte være, ødelagde det dig ikke. Du har stadig masser af velsignelser - og du har vist sig at være en god leder.

Fra min familie til din, håber jeg, at du er i stand til at anvende disse strategier og have den bedste Thanksgiving endnu!