Gør disse 5 ting for at gøre det at vinde en vane

Jeg er en basketball fyr, opvokset i Midtvesten og nu bor i Syden, men i dag, med NFL-lejre, der skal åbne på ny inden for et par uger, tænker jeg på fodbold i New England. Hvad med de patrioter?

Jeg ved, at de i nogle kredse er genstand for betydelig hån, ofte henvist til ved hjælp af udtryk som "Cheatriots" og "bare heldige", som om Gillette Stadium er velsignet og dens beboere ikke har noget at gøre med de stadigt stigende sejre.

Men du kunne se på de meteoriske stigninger og vedvarende succeser fra andre store organisationer - Amazon, Starbucks, Apple - og undre sig over det samme: Har de og deres administrerende direktører bare været heldige? Har de også stjerner, der skinner over deres hovedkvarter? Hvornår vil deres lykke bare løbe ud?

Der er et bestemt element af held i enhver succeshistorie, at finde sig selv på det rigtige sted på det rigtige tidspunkt omgivet af de rigtige mennesker og derefter vide, hvordan man udnytter disse forhold til din fordel.

Jeg sætter pris på held, men det, som jeg virkelig ærger mig, er arbejde: lægge en indsats dag efter dag efter dag, indtil du har nået toppen. Hvis det lyder hårdt, er det. Men jeg opdagede et trick til at holde styr på: Jeg gjorde succes til en vane.

Relateret: 12 enkle vaner, der adskiller ultra-succesrige mennesker

Min forfatterkarriere startede med en enkel, daglig forpligtelse til at registrere mine tanker. Uanset hvor jeg er, hvor meget (eller lidt) tid jeg har, hvilken time uret læser, dedikerer jeg en del af min dag til at skrive.

Min talekarriere voksede også takket være en sædvanlig proces. Jeg ville holde en tale, bede et par betroede rådgivere om at kritisere den og kigge efter mønstre. Hvornår lo de, sad op i deres sæder og forudså min næste sætning? Hvornår dagdrømte de, gabede eller kontrollerede deres ure? Jeg tog deres vejledning i hjertet, og med tiden blev min levering glattere, mine stempellinjer stødende og mine beskeder mere gripende, fordi jeg lærte at skære fluff ud.

Du vil ikke ønske at lægge arbejdet med at vinde, hvis du ikke fyres op for at gå på arbejde.

Patriots-træneren, Bill Belichick, taler ikke om sit holds atletik eller Tom Bradys intuition eller noget af det slag. Han taler om arbejde.

”Den eneste måde for os som et team at komme til et mesterskabsniveau er at fortsætte med at evaluere os selv, og vi er nødt til at se på, hvad vi har gjort, og kritisk analysere det.… Vi kan ikke ansætte en konsulent til at komme ind og ordne vores problemer, ”sagde han under en Keynote-adresse i 2013. ”Så den eneste måde for os at blive bedre er at gøre vores egne. Jeg tror sammen med det kommer en vis ydmyghed ved at være i stand til at tage konstruktiv kritik…. For at vi skal forbedre os og blive bedre og komme videre, må vi alle være i stand til at stå op og sige, 'Hej, jeg har skruet det op' eller 'Jeg gjorde ikke et godt stykke arbejde her, hvordan kan vi rette problemet og få det rigtigt næste gang? ' ”

Med fem Super Bowl-ringe at vise, er dette hold sejre blevet vane. Hvordan kan du dyrke det samme?

1. Find din lidenskab.

Du vil ikke ønske at lægge arbejdet med at vinde, hvis du ikke fyres op for at gå på arbejde. Folk siger, at hvis du er mere disciplineret, bliver du mere dygtig. Jeg ser det anderledes: Hvis du brænder for, hvad du gør, vil du være disciplineret nok til at gøre det, uanset hvordan du har det eller hvad vanskeligheder blokerer for din vej.

2. Gå ud over dine gaver.

Nogle mennesker kommer måske relativt langt på naturlige talent alene. Jeg har en evne til motiverende tale, men jeg tror ikke, jeg virkelig kunne have strømmet ind i mennesker eller udstyret dem til at opdage deres gaver, hvis jeg havde været afhængig af instinkt alene. I stedet studerede jeg mere erfarne leders arbejde, søgte råd og bad om ærlige kritikker. Derefter finpudsede jeg relaterede færdigheder: Jeg var en god taler, men kunne jeg skrive? Jeg kunne let dele mine ledelsesopdagelser i USA, men kunne jeg få dem til de fjerne hjørner af verden? Kunne jeg nå folk med midler, men også dem i urolige samfund, der råbte efter hjemmearbejde ledere?

Mennesker, der naturligvis er begavede, kommer forbi deres gaver, men i tide vil de niveauer ud. De, der udvikler en proces til kontinuerlig forbedring, vil klatre lige forbi dem.

3. Fokuser på dine styrker.

Du vil bemærke, at når jeg nævnte diversificering af mine taleevner, forgrenede jeg mig i beslægtede færdigheder. Du vil ikke se mig lægge på en lab frakke eller hente et musikinstrument. Jeg kender mine gaver og de færdigheder, der understøtter dem. Jeg fokuserer min energi på dem.

4. Fejr de interne gevinster.

Jeg elsker applaus, der følger en tale. Det er glædeligt og ydmyge at vide, at mine ord berører andre mennesker. Men her er sandheden, venner: Jeg har talt så længe, ​​at jeg kan levere en spændende adresse ved blot at gå igennem bevægelserne. Du ville aldrig vide det. Men det ville jeg. Javisst, jeg kan samle lønsedler og ros, men mit indre vil i mellemtiden kaste ordsprogede tomater på scenen.

Jeg er nødt til at skræddersy mine beskeder til hvert publikum, finde nye og relevante historier for at gøre mine pointer og bevæbne folk med den information, de har brug for for at forbedre deres liv og livet omkring dem. Det er den slags strenghed - den slags forberedende vane - der muliggør kontinuerlig succes.

5. Vedhold.

Denne vej går kun en vej: op. Jeg kan ikke fortælle dig, hvor mange udgivere afviste mig, eller hvor mange redaktører udtrykte skepsis, før jeg landede min første bogaftale. Jeg kan ikke fortælle dig, hvor mange kirkelige, der engang satte spørgsmålstegn ved en 22-årig præsters evne. Gudskelov jeg lod ikke naysayers få mig ned.

Husk, at afvisning stimulerer refleksion. Og refleksion er, hvordan du lærer at udvikle dine styrker, acceptere dine svagheder og finpudse de processer, der giver dig mulighed for at tjene dit personlige ækvivalent med en Super Bowl-ring gang på gang.

Denne artikel kom oprindeligt i juli 2017-udgaven af SUCCESS- magasinet.