9 Lette måder at opnå store ting på

1.

Napoleon Hill's 17 principper for personlig præstation er et godt sted at starte.

Lektion 1: Definition af formål
Definition af formål er udgangspunktet for al præstation. Uden et formål og en plan kører folk målløst gennem livet.

2.

At have en mangel på klarhed er, hvorfor så mange mennesker nøjes med mindre end deres drømme. Du ønsker klarhed så dårligt, at du er villig til at nøjes med mindre mål, simpelthen fordi vejen til at få dit rigtige mål er mindre indlysende.

Når du prøver at opnå noget stort, har du hvorfor, men sjældent hvordan . Vejen til at nå dine mål er langt fra indlysende. Du har ingen anelse om, hvordan du skal gøre det, du vil gøre.

Frygt for det ukendte kan være fundamentet for al anden frygt. For at undgå det ukendte kæmper de fleste for deres drømme. Derfor er du nødt til at finde klarhed og forståelse for at nå dine største mål.

3.

Når det kommer til at sætte og nå mål, er det ofte nyttigt at se, hvordan planter gør det. I kinesisk Five Element-filosofi er alt planteliv omfattet af konceptet med træelementet . Hvert element har en forbindelse med et bestemt sanseorgan; træ vedrører øjnene og den vision, der er afgørende for at sætte et mål og lave en plan.

Hvis du er interesseret i at blive mere effektiv til at gøre dine mål til virkelighed, skal du først udvikle en klar vision om, hvordan du ønsker, at dit liv skal se ud. Det skal være en vision, der ikke er dikteret af din familie eller samfund, men kommer i stedet fra dine egne værdier og formål, fra det, der inspirerer og glæder dig.

Med hensyn til træmetaforen er denne vision noget i fænomenet fototropisme : planternes evne til at sanse lys og vokse mod det. Og det er den vision, der er født i hvert frø ved at vide, hvor det er på vej (solen) og planen for at komme dertil. Planter er rodfæstet i jorden og vokser opad mod solen; deres liv overholder denne plan og vakler aldrig. Menneskeliv er ikke meget forskellige: Vi er baseret på vores kroppe, vores konkrete omgivelser og vores materielle behov. Og alligevel vokser og håber vi på noget mindre håndgribeligt mod vores egen kilde til lys og præstation. Det er vores version af at følge planen.

4.

Evolution har givet mennesker en række utrolige algoritmer, der har forvandlet os til den mest dominerende livsform, som denne planet nogensinde har set. Men evolutionen har også sluppet ind i en vis programmering, der får os til at handle som idioter. Vores job er at finde ud af, hvad der er, og skabe vores afhængighed af dem, der hjælper og helt dæmper dem, der holder os tilbage.

Tricket er at vide, hvordan man vurderer, hvad der hjælper, og hvad der gør ondt. For mig er svaret meget enkelt: Gør og tro på det, der bevæger dig mod dine mål . Alt stammer derfra.

Når du ved, hvilke algoritmer der skal køres, og hvilke der skal afsluttes, bliver spørgsmålet, hvordan man faktisk stopper det originale program i at køre. Svaret er … det gør du ikke. Naturen er alt for smart til at lade hendes algoritmer tændes og slukkes så let. De er begravet dybt i vores kabelforbindelse. Men selvom du ikke kan slukke for dem (i det mindste ikke hurtigt), kan du bruge dem som udløseren til at køre den nye, mere nyttige en, du vil tage sin plads.

5.

Din holdning bestemmer den tilstand af verden, du lever i. Det er fundamentet for enhver succes og enhver fiasko, du har haft og vil have. Det vil gøre dig eller ødelægge dig.

Din holdning styrer dit liv. Men den gode nyhed? Du styrer din holdning.

Holdning skaber den måde, du føler på mennesker og situationer. Dine handlinger er et resultat af din holdning - hvilket igen skaber en reaktion fra andre.

Det er din holdning til andre og universet, der bestemmer den resulterende holdning til dig. Ha en positiv, glad attitude og du får positive, glade resultater. Læg en dårlig, negativ holdning ud, og du er mislykket, før du begynder.

Grundlæggende hvad du tror er, at du får.

6.

Nødvendighed er det følelsesmæssige drivkraft, der gør stor præstation et must i stedet for en præference. I modsætning til svagere ønsker, der får dig til at gøre noget, kræver nødvendigheden, at du griber ind.

Når du føler nødvendighed, sidder du ikke i håb om succes. Du får tingene gjort. Fordi du skal. Der er ikke meget valg; dit hjerte, sjæl og øjeblikket har behov for at fortælle dig at handle. Og hvis du ikke griber ind, ville du føle det, som om du ikke levede op til dine standarder, opfyldte dine forpligtelser eller opfyldte dine opgaver eller din skæbne. Nødvendighed inspirerer til en højere følelse af motivation end ønske, fordi personlig identitet er engageret, hvilket skaber en følelse af presserende handling.

7.

Daglige afbrydelser er uundgåelige. På baggrund af en frygt for at gå glip af lader vi bip, dings og vibrationer interjicere, for at forsikre os om, at vi er forbundet, og underbevidst fortæller vi os selv, at den konstante forbindelse ikke har nogen indflydelse på det arbejde, vi kan udføre. Men i virkeligheden er vi så bombarderet med støj udefra, det bliver næsten umuligt at undgå - og vores produktivitet lider på grund af det.

Det kræver en reel indsats - et bevidst valg - for at adskille os fra den tankegang. Men når du vedtager og praktiserer disciplinerne for højtydende, vil du være bedre rustet til at sætte mål og få dem, uden at miste fokus eller retning.

8.

”Kreditten hører til den mand, der faktisk er i arenaen; hvis ansigt er ødelagt af støv og sved og blod; der stræber tappert; der fejler og kommer kort igen og igen; der kender den store entusiasme, de store hengivenheder og tilbringer sig i en værdig sag; hvem der bedst ved til sidst sejren om høj præstation; og hvem i værste fald, hvis han fejler, i det mindste mislykkes, mens han våger meget. ”- Theodore Roosevelt

Graden af ​​vores succes er direkte relateret til den grad, i hvilken vi udmærker os i og balancerer visse segmenter eller principper i vores liv.

9.

Coach John Wooden så tålmodighed som en egenskab, der er afgørende for at opnå succes. ”Gode ting tager tid, ” forklarede han.

Han var dog hurtig til at erkende livets virkelighed, men at vi sjældent ønsker at vente på de nødvendige fremskridt for at nå slutresultatet. Denne utålmodighed er noget, der ofte er tempereret af modenhed og visdom. På den anden side er der ofte en selvtilfredshed, der følger med alder, der kan kvæle potentiel vækst.

Coach bemærkede, at unge ”synes at have lyst til, at ting skal ske for hurtigt. De mener, at al forandring er fremskridt, men nogle gange, når vi bliver ældre, er mange af os tilfredse med status quo. Vi glemmer, at der ikke sker fremskridt uden ændringer. Der er et jævnt sted der et sted. Vi må indse begge dele. Der er ingen fremskridt uden ændringer, men ikke alle ændringer er fremskridt. ”