Hjem Forretning Hvad skal man gøre, når man kæmper med din chef

Hvad skal man gøre, når man kæmper med din chef

Anonim

Kreative forskelle. Sociale misforståelser. Professionel etikette. Du ved alle grundene til, at ting kan gå surt mellem dig og din chef. Et eller andet sted undervejs ender alle på den forkerte ende af tingene.

Men når der trækkes en linje, ved du hvordan man kan forene? Disse fire retningslinjer skal hjælpe dig ud af hundehuset:

1. Forstå en evangeliets sandhed: Du er ikke i en elendig stedet, bare fordi din chef ikke kan lide dig. Forstå også, at din stolthed muligvis skal flyttes midlertidigt i en skuffe. Du kan måske føle, at chefen skal møde dig halvvejs, men han har sandsynligvis flere muligheder, end du gør. Det er mere sandsynligt end ikke, at det påhviler dig at forbedre situationen.

2. Kontakt din chef og bede om en (muligvis akavet) samtale om, hvad du kan gøre for at afhjælpe ting. ”Vær direkte opmærksom på det, ” siger Carolyn Goerner, ph.d., professor i ledelse ved Indiana University's Kelley School of Business. ”Sig, 'Jeg synes ikke, vi har det godt, og jeg vil have et bedre forhold til dig.' ”Det kan være forbløffende, hvor lette samtaler går, siger hun, hvis du er direkte og direkte.

Som Deborah Ancona, fakultetsdirektør for MIT Leadership Center, antyder, kender du måske ikke din boss sande mening om dig. ”Find ud af deres historie om dig, ” siger hun, ”og demonstrer, at du har andre færdigheder. Du ønsker, at de skal have flere historier om dig. ”

3. Sæt nogle konkrete trin på plads. Det kan være babytrin. De kan være måneder med babytrin efterfulgt af måneder med flere babytrin. Men lav konkrete planer for at højre skibet.

4. Fess up. Nogle gange er ledere i det forkerte, men hvis tingene virkelig er kommet sidelæns mellem dig og din chef, er der sandsynligvis områder, hvor du ikke selv har været en engel. ”Alt, hvad vi ved om genopbygning af tillid, siger, at du har brug for to ting: en undskyldning og en forklaring på, hvordan det ikke vil ske igen, ” siger Goerner.

Hvis begge parter underskriver denne lille kontrakt, er fremskridt ikke kun muligt, men meget sandsynligt.

Har du nogensinde haft en god idé - bare for at blive afvist? Find ud af, hvad du skal gøre, når chefen siger nej.