Team wolverine sætter fokus på handlen

Wolverine, den Michigan-baserede fodtøj og beklædningsfirma, vil sponsorere tre kommende handelsmedarbejdere for at hjælpe med at starte deres karriere, samtidig med at de oplyser opfattelserne af handlerne

En ny Wolverine-undersøgelse viste, at kun ni procent af de unge havde planer om at komme ind i de faglige handler, en realitet, der kunne bremse opførelsen af Amerika's hjem, veje og bygninger og i sidste ende påvirke landets infrastruktur til en voksende befolkning. Med mere end seks millioner uopfyldte amerikanske job og så få unge mennesker, der deltager i handlen, står USA over for et "færdighedsgab", hvor der er mere kvalificerede stillinger til rådighed end kvalificerede personer til at udfylde dem.

Wolverine (kendt for at lave slidstærke arbejdstøvler i mere end 135 år) har slået sig sammen med mikeroweWORKS og TOHs Generation NEXT i bestræbelser på at øge bevidstheden for handlen som en attraktiv karrierevej. Mens oprindeligt besøgte jobsider og lærlingeskoler takker de engagerede i handlerne, skrev Wolverine's Project Bootstrap i år tre kommende handelsarbejdere fra hele landet til "Team Wolverine".

Mød Team Wolverine

Nolee Anderson fra Nashville, Tennessee er en trim snedker og har modtaget et mikeroweWORKS stipendium til at arbejde hen imod hendes mål om karriere i handlen. Nolee er også grundlæggeren af GRIT! (Girls Representing in Trades), et program der mentorer unge piger interesseret i handlerne.

Hunter Allums of New Orleans, Louisiana er en lærling elektriker, hvis interesse for handlerne begyndte, da han blev introduceret til unCommon Construction, en New Orleans non-profit, der hjælper gymnasieelever lærer real-world tekniske færdigheder. Hunter er 19, og den yngste Team Wolverine inductee.

Andrew Lacy of Charleston, South Carolina er en veteran og tidligere militærentreprenør med en livslang lidenskab for bygningskunsten. Andrew, oprindeligt fra Midtvesten Ohio, gik tilbage til skolen for at deltage i American College of Building Arts for at blive en træmermer.

"At støtte faglærte handler har altid været vigtigt for os. Nolee, Andrew og Hunter repræsenterer drev, grist og arbejdsetik hos dem i handlerne, "siger Andrew Shripka, vicedirektør for markedsføring for Wolverine. "Vi er forpligtet til at mestere Team Wolverine i år og håber at inspirere andre til at deltage i dem i 2019."

Mike Rowe, kendt som den udøvende producent og vært for Dirty Jobs og CEO for mikeroweWORKS Foundation, deltog og talte ved arrangementet om samfundets dysfunktionelle forhold til arbejde og troen på, at en fireårig grad er den eneste vej for de fleste mennesker.

"Vi ved, at Amerika står over for mangel på dygtige handelsarbejdere - et spørgsmål, der kun vil fortsætte med at vokse, hvis vi ikke retter fejlopfattelserne om livet i handlerne, " sagde Rowe. "Initiativer som Wolverine's Project Bootstrap hjælper med at vise unge, at de karriereværdier, de ønsker, er let tilgængelige gennem handlerne."

Færdigheds-gap statistikker, som Wolverine håber at fremhæve med hjælp fra Team Wolverine:

69 procent af de undersøgte gymnasiestudenter viste, at de ikke er bekendt med karriere inden for faglærte. Blandt de, der var bekendt, er kun 7 procent meget bekendt.
Når du bliver spurgt, hvorfor gymnasieelever ikke har overvejet handlerne stærkere, sagde 45 procent, at de bare ikke ved nok om det.
81 procent af eleverne sagde, at de føler et vist pres for at gå på college, hvilket kommer fra en række kilder, herunder forældre og lærere.
Når det kommer til jobkvaliteter, som de ønsker, angav de studerende ting som at føle sig selvstændige, ikke sidde i et skrivebord hele dagen og have jobsikkerhed, hvoraf mange er i overensstemmelse med hvad et job i handlerne kan give.

Wolverine's Project Boostrap vil fortsætte med at opbygge Team Wolverine og deltage i mikeroweWORKS og TOHs Generation NEXT for fortsat at forkæmpe for handlerne i 2019. For at lære mere om nuværende holdmedlemmer og hvordan du kan deltage i Team Wolverine, besøg wolverine.com/projectbootstrap.

Du kan også lære mere om The mikeroweWORKS Foundation og TOHs Generation NEXT at udforske endnu mere om færdighedsforskellen i Amerika. Måske vil du genoverveje din karriere efter at have lært om de mange ledige muligheder i handlen.