Hjem Nyheder Min top 10: det bedste karriererådgivning, jeg har modtaget

Min top 10: det bedste karriererådgivning, jeg har modtaget

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Sidste uge blev jeg bedt om at udfylde et "Om forfatteren" -spørgeskemaet. Jeg besvarede entusiastisk spørgsmål om mine yndlingsord, den bedste dag, og hvorfor jeg valgte min karriere. Det næste spørgsmål fik mig til at pause - i lang tid. ”Hvad er det bedste karriereråd, du nogensinde har modtaget?”

Jeg vidste, at det ville tage et par minutter, så jeg tog mere iste og begyndte at skrive min liste. Og jeg fortsatte og gik. Jeg smilede og tænkte på de fantastiske mennesker, der delte klodserne om visdom, som jeg stadig bærer med mig i dag.

Denne liste fik mig til at tænke, og jeg vil dele den med dig. Her er mit "bedste karriererådgivning" i ingen særlig rækkefølge:

1. Du kan ikke udføre det, du ikke starter.

Du skal starte et sted, og det første skridt er ofte ikke så vanskeligt, som vi gør det ud til at være. I min undersøgelse af Make Waves: Be the One To Start Change på arbejdet og i livet lærte jeg, at Wave Makers - mennesker, der starter forandringer - ofte tager et meget lille første skridt. Men de kommer i gang, og det er det, der skaber fart.

2. Ingen vil være mere begejstrede for din idé, end du er.

Du angiver basislinjen, og hvis du ikke er begejstret og optimistisk, skal du ikke forvente det i andre.

3. Folk vil fortælle dig, at du ikke kan have det hele. Du kan.

Som en ung kvinde tidligt i min karriere påvirkede denne samtale mig meget. En imponerende seniorleder delte, hvordan hun havde skabt en god karriere, samtidig med at hun havde en vidunderlig familie. Hun sagde, at jeg skulle tage nogle valg undervejs, men det er ikke alt eller intet.

4. Handle som om du har det job, du ønsker.

Hvis du vil starte din egen virksomhed eller blive forfremmet, skal du begynde at tænke og handle, som om du allerede er der. Fremme dig selv først.

5. Brænd aldrig en bro nogensinde. Du skal muligvis krydse det en dag.

Jeg har set dette for mange gange. Det kammerat, du aldrig kunne lide, dukker op som din chef; det vanskelige teammedlem, du ikke har set på fem år, går ind på dit første møde med den nye klient. Vær respektfuld og ved, at selvom stier ikke krydser igen, har du ingen beklagelse.

6. Folk handler med dem, de har tillid til og kan lide.

Da jeg var ny iværksætter, fortalte en betroet og succesrig ven mig, at på trods af alle råd om salg og vækst af en virksomhed, ønsker folk at gøre forretninger med dem, de har tillid til og kan lide. Dette gav mig tilliden til, at jeg kunne være iværksætter og ikke skulle ændre, hvem jeg er.

7. Forvent ikke, at andre løser dine problemer.

Jeg lærte at bruge min energi på, hvad jeg kunne påvirke eller kontrollere, selvom andre havde en rolle at spille. Bukken stopper med mig.

8. Brug mindst en time om ugen med dit netværk.

Dette er den praktiske anvendelse af at holde kontakten med mennesker, være en ven og hjælpe hinanden. En klog kollega fortalte mig engang, at hun blokerede 30 minutter hver dag for at checke ind med sit netværk, som hun beskrev som det mest værdifulde og morsomme aktiv i sin karriere.

9. Spørg efter, hvad du vil.

Det er svært at få det, du ønsker, hvis du ikke kan formulere det til andre . Forvent ikke, at andre ved mere eller arbejder hårdere end dig, før de kan komme med en introduktion eller anbefale dig til et nyt job. Fortæl din historie. Otte procent af din drøm er god nok.

10. Tænk større.

Bliv ikke indkapslet af, hvad dit nuværende firma tilbyder, hvad alle synes, du skal gøre, eller hvor du bor. De, der realiserer deres drømme og gør store ting, tager omhyggelige risici og prøver . Det fungerer måske ikke eller spiller som du forventede, men du prøvede. Og du vil ikke fortryde, at du prøvede.

Jeg vil også gerne høre din liste, så vi alle kan hjælpe hinanden. Så fortæl os, hvad er det bedste karriereråd, du nogensinde har modtaget?

Find derefter ud af de ting, du skal undgå i din karriere - 6 måder at sabotere det indtryk, du efterlader, og kvaliteten af ​​dine forretningsforhold.