Hjem Mad Hvordan man forbereder sig på potentielle problemer med plejehjælp

Hvordan man forbereder sig på potentielle problemer med plejehjælp

Mogens Pedersen om udfordringerne ved at være landmand (September 2024)

Mogens Pedersen om udfordringerne ved at være landmand (September 2024)
Anonim

Fosterforælder. Jonathan Kirn Getty Images
  1. Arbejde med adfærd - En plejeforælder arbejder ofte med børn, der udviser en række adfærdsmæssige udfordringer. Børn kommer i pleje af flere årsager. Nogle eksempler omfatter fysisk misbrug, seksuelt misbrug, forsømmelse, følelsesmæssigt misbrug eller fødselsforældres fængsling. Mange gange vil børn udtrykke deres følelser gennem adfærd. Nogle adfærd kan være milde som tantrums, sengevætning, cussing eller liggende. Der er nogle adfærd, der kan være ekstreme som onanering, stjæle eller løbe væk. Mange gange kan en plejeforælder hjælpe et barn med at arbejde gennem adfærd; det tager bare at være i et stabilt og konsekvent hjem. Men der er tidspunkter, hvor adfærd hænger på, nogle gange for livet, er hvert barn og sag anderledes. Disse adfærd kan være udfordrende for en plejeforælder.
    Hvad en plejeforælder kan gøre: Der er gratis træning og andre ressourcer til rådighed for foster- eller adoptivforældre til at hjælpe med at opdrage sådan adfærd.

    • Store fosterforældre bruger en række børnefagsteknikker
    • 4 tips til at hæve børn, der ikke sværger
    • Hvordan hjælper plejehjælp børn i dit hjem?
  2. Subjective Field with High Turn Over - Der synes ikke at være en klar retningslinje inden for sociale tjenester. Hver socialrådgiver kan se det samme problem på flere forskellige måder. Betydning af en socialarbejder kan se håb i et nyt lægemiddelbehandlingsprogram for en fødselsmor og en farfar, mens en anden socialarbejder muligvis ikke er enig med planen.
  3. Et felt, der er så udfordrende og stressende, fører ofte til en høj omsætning, der bringer nye arbejdere til sagen, da gamle brænder ud fra stress. I en toårig periode havde vores første fosterdatter ti forskellige socialarbejdere. Hver enkelt syntes at have en anden ide om familiens situation og en ny tilgang. Det er sandsynligvis derfor, at det tog to år at træffe en endelig beslutning. Dette kan være meget udfordrende for en plejeforælder.
    Hvad en plejeforælder kan gøre: Forbliv så patient som muligt.

  4. Interagerer med fødselsfamilie - I mange stater bliver en plejeforælder bedt om at arbejde sammen med deres plejebarns fødselsfamilie. Dette er udfordrende for nogle plejeforældre af mange forskellige årsager. Det kan være svært at se en familie falde fra hinanden og vide, at der ikke er noget, der kan gøres for at hjælpe. Andre gange er vanskeligheden ved at arbejde med vrede, harmløse mennesker, der er ked af at deres barn er i fosterhjem. Hjælper dem, der ikke føler, at de har brug for hjælp eller som late, at de klarer sig godt, kan føje til udfordringen. Fosterforældre er normalt ikke alene for at træffe beslutninger for eller imod kontakt mellem en fosterfamilie og fødselsfamilien.Dette er normalt i hænderne på de sociale medarbejdere, der er tildelt sagen.
    Hvad en plejeforælder kan gøre: Kontakt aldrig uden at tjekke det ud med socialarbejderne først og aldrig gøre noget, der får dig til at føle sig ubehageligt. Hold aftaler med fødselsfamilien og forblive positive foran dine plejebørn, mens du også er ærlig over situationen.

    • Hvad er skridtene til familiesammenføring inden for plejesystemet?
    • Når fosterforældre først mødes fødselsfamilie
    • Fosterforældre ofte skaber hele familien
  5. Slow Court System - Et overarbejde domstolssystem med mange forsinkelser kan virkelig føje til udfordringen med fosterforældre. Dommeren i sagen har det endelige ord om, hvilken retning en sag går, hvad enten det er opsigelse eller genforening med familien. Det kan være en udfordring at arbejde sammen med en fødselsfamilie og et plejebarn, mens man konstant føler sig i en lovlig limbo ved en fortsat sag.
    Hvad en plejepartner kan gøre: Sørg for at få dine retlige rapporter ind i tid og grundigt dokumentere, hvordan barnet gør i dit hjem. Det er vigtigt, at fosterforældrene er forsigtige med at redegøre for din mening, men indeholder fakta om adfærd, karakterer og hvordan besøg og andre interaktioner, som barnet har, udvikler sig eller regresserer.

  6. At være en del af et team - Som fosterforælder er du automatisk en del af et hold. Normalt består holdet af socialarbejdere, terapeuter, retsembedsmænd, fødselsfamilier og andre. Det kan være svært at arbejde sammen, men når holdet ikke er enig, kan det være særligt udfordrende. Dette er ikke et unikt problem for at fremme forældre eller sociale tjenester, det ser ud til at være et iboende problem med at arbejde med andre.
    Hvad en plejeforælder kan gøre: Vær forberedt på at være et fantastisk teammedlem ved at være forberedt på møder og opleve et åbent sind.

    • Store forældreforældre arbejder som en del af et professionelt team
    • Vær forberedt på at deltage og arbejde med et team af socialarbejdere og andre fagfolk