Karriere Søg Rådgivning til Millennial Job Hunters

Graduering fra college er en enorm præstation, og forældre og unge voksne fortjener at fejre og nyde den viden om, at dette mål er nået. Nogle universitetsstuderende leder ud i verden med sikkerhed for hvilken karriere de ønsker at forfølge med en grad at matche. Ingeniørvidenskab, datalogi, regnskab, menneskelige relationer, matematik og andre fagområder har klare karrieremuligheder og har ofte rigelige muligheder for nye kandidater.

For andre majors, især de liberale kunst majors, møder det ikke altid lukrativt arbejde og det valgte fagområde. Uanset hvad der er brug af ressourcer og forbindelser til at hjælpe med jobsøgningen, er det noget, enhver ung voksen skal gøre.

Dette infographic er et godt sted at starte tankeprocessen, der hjælper unge voksne og tusindårige med at finde det arbejde, der passer bedst til dem.

Først, et CV og LinkedIn

Spørg de fleste HR-chefer og andre med ansvar for ansættelse for virksomheder, og de vil fortælle dig, at LinkedIn er et af deres foretrukne værktøjer til at søge efter potentielle medarbejdere og forskning på ansøgere. Med over 450 millioner brugere, er LinkedIn den hylde af professionelle forbindelsessteder. Oprettelse af en profil er let, og der er forskellige niveauer af medlemskab. Hvis det er muligt, brug et professionelt headshot til profilbilledet, og start forbindelsen med andre, så snart dine oplysninger er fuldstændigt opdateret.

Se på profiler fra andre, der er i job, du finder interessant at få en ide om, hvilke færdigheder og træning der er nyttige i disse stillinger.

For at få et professionelt udført CV, søg på Google for karriereådgivere i dit fællesskab eller spørg venner og kolleger for henvisninger. Vær sikker på at du forstår præcis, hvad du får før du overfører penge.

Enhver kan kalde sig en karriererådgiver, så gode referencer er vigtige.

Genoptagelser kan gøres online til meget lavere omkostninger, og for mange jobsøgende er det en god start - men hvis du finder ud af, at der ikke er meget svar på dine henvendelser, kan det være bekosteligt at have en professionel tage et kig på dine oplysninger.

Rengør dine sociale medier

Det siger sig selv, at enhver ansættelsesleder vil søge Facebook, Twitter, Instagram og Tumblr for noget om dig, hvis de seriøst overvejer at interviewe eller ansætte dig for deres firma. Sørg for at rense dine profiler af billeder, der er mindre end passende. Brug sund fornuft, når du beslutter dig for, om noget skal forblive eller gå. Nogle anbefaler at slette dine konti helt.

Alumni i kollegium - en vigtig ressource

Selvom din unge voksen er kommet hjem fra en skole, der ligger langt væk, er der chancer for, at der er alumni grupper eller foreninger, der skal komme ind i.Uanset om de møder i det virkelige liv eller online, tilbyder alumni grupper mulighed for at nå ud til personer med forskellige karriere for information, indsigt og muligvis mentorskab.

Andre gode ressourcer til dem, der var i det græske system, er broderskab eller sorority alumni grupper.

At være forbundet med venner fra college er en smart og strategisk måde at holde trit med karriere af klassekammerater. At nå ud til en sovesal eller en søstersøster kan nogle gange være en god måde at høre om jobåbninger hos interesserede virksomheder.

Leder du efter en job er en fuldtidsjob

Der er ingen tvivl om, at jobjagt er en kedelig og udmattende proces. At være positiv i lyset af lidt eller intet svar på henvendelser kan ikke kun være svært, men besejre. Alligevel er det vigtigt at holde forsøget, mandag til fredag, for at finde det job, der passer til dig. Planlæg jobjagt i hver dag sammen med træning, drikke med venner eller andre aktiviteter. Hvis der ikke er nye job at søge om, skal du lave forskning på dit område af interesse, uanset om du er online eller ved at læse en bog eller avis. Fortsæt med de nyeste oplysninger, så du vil være velinformeret, når du har mulighed for at mødes med en potentiel arbejdsgiver.

Glem ikke at sige Tak

Du må muligvis bedst interviewe nogensinde, men hvis du forsømmer at takke den person, du mødte med, får du ikke jobbet. Så snart du er færdig med interviewet, send en email direkte til den person, du talte til, og få et par af højdepunkterne i din samtale. Selvom du måske ikke er den valgte kandidat til denne position, vil du forblive top-of-mind for fremtidige muligheder.