6 tip til at blive en tankeleder (også kaldet hvordan man kan være en big deal)

Udtrykket ”tankeleder” er et forretnings-buzzword, der smides meget rundt - meget. Men hvad betyder det egentlig, og hvordan bliver du en?

”Tankeledere er de informerede meningsledere og gå til folk inden for deres ekspertiseområde, ” skriver Denise Brosseau, administrerende direktør for Thought Leadership Lab og forfatter af Ready to Be a Thoed Leader? ”De er pålidelige kilder, der bevæger sig og inspirerer mennesker med innovative ideer; forvandle ideer til virkelighed og vide og vise, hvordan man gentager deres succes. ”

Mens tankeledere kan komme fra forskellige baggrunde, er det ikke bare nogen, der kan blive en tankeleder: ”Tankeledelse tager tid (nogle gange år), viden og ekspertise inden for en bestemt niche, et vist engagementniveau og en vilje til at få status quo eller hvordan tingene altid er blevet gjort, ”siger Brosseau.

Så tankeledere er visionære. De går dybt ned i deres ekspertiseområder. De gør evolutionære og revolutionære fremskridt på deres områder. Og folk lytter til dem. Folk stoler på dem. Hvorfor? Fordi de har bygget et fundament for succes - deres brand.

Brand er livsnerven, sjælen i enhver virksomhed. Det bor i hjertet og sindet hos forbrugerne baseret på deres direkte oplevelse med dit produkt eller din service. Ligesom tankeledelse tager det tid at opbygge et brand. Det er en interaktiv oplevelse - og du kan oprette den, men du ejer ikke den.

Seth Godin udtrykker det på denne måde: ”Et brand er det sæt af forventninger, minder, historier og forhold, der samlet set tager højde for forbrugerens beslutning om at vælge et produkt eller en tjeneste frem for et andet. Hvis forbrugeren ikke betaler en præmie, foretager en markering og spreder ordet, eksisterer der ingen mærkeværdi for denne forbruger. ”

Så det væsentlige at opbygge et poleret og kraftfuldt professionelt brand er grundlaget for at skabe værdi og det geniale bag tankeledelse. Hvor godt du udvikler brand er dybt forbundet med din evne til at etablere dig selv som en tankeleder, også en big deal.

Her er nogle do's and don'ts for at hjælpe dig med at forbinde prikkerne:

Bliv ekspert.

Kompetence er kritisk. Du har ikke råd til at narre eller skumme overfladen. Beher kernefagene med flyt, så du kan levere optimal værdi til dine klienter. Få de akademiske legitimationsoplysninger, certificeringer og erfaring, der vil sikre din ekspertise og styrke din troværdighed. Bliv også en glupsk læser i dit kerneområde.

Differentier.

Markedet er oversvømmet af mennesker i enhver branche, der ønsker at anmode om et krav. Kort sagt: Det er støjende derude. Skær gennem støjen ved at vise dit unikke værdiproposition - hvordan du er forskellig og hvordan du gør en forskel. Må ikke eller sig, hvad alle andre gør. Forkert bevægelse. Du går simpelthen tabt i afgrunden.

Gør arbejdet.

At opbygge dit brand med øje for tankeledelse er arbejde. Men bliv ikke væk fra det. Du bliver nødt til at holde dig ope, stå tidligt op, tale og skrive ad nauseam, plage over projekter, fejre succes og udholde fiasko - men det er det hele værd. Udvikle en stærk arbejdsmoral fra starten. Det er den eneste måde, du får resultater.

Mærk ikke dig selv en tankeleder.

Husk, at ideen om brand ligger hos forbrugeren. De vil fortælle dig, når du er "ankommet", ikke omvendt. Det er amatørmodig og lugter af arrogance at lægge det i dit bio- og marketingmateriale. Og de professionelle ser det fra en kilometer væk. Modstå trang.

Tro ikke på hypen.

Indholdet er ikke konge, og det vil heller ikke gøre dig til det. Husk, at det, der gør dig værdifuld, er, hvordan du skelner dig selv på markedet. Indhold er overalt - indsigt er det ikke. Oversvøm ikke markedet med de "samme gamle ting", som de såkaldte guruer lægger ud. Mine for dit eget guld, og søg efter din unikke stemme.

Tror ikke, det handler om dig.

Dit fokus skal altid være på at levere værdi og hjælpe andre. Dit ego skal aldrig være en del af ligningen. Når du hjælper andre med at opnå det, de har brug for, får du også det, du har brug for. Derfor er berømmelse og formue aldrig et problem for dem, der fokuserer på at levere større værdi.

Brug disse tip til at forbinde prikkerne mellem brand og tankeledelse. Det er en vigtig sammenhæng, der bør laves tidligt og en, der vil hjælpe din virksomhed med at flyve.