Hjem Personlig udvikling 5 Lærbare tankesæt hos yderst fyldige mennesker

5 Lærbare tankesæt hos yderst fyldige mennesker

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Har du nogensinde undret dig over, hvordan virkelig succesrige mennesker som Bill Gates, Richard Branson eller Muhammad Ali blev succesrige og fortsatte med at udmærke sig? Det har jeg bestemt. Jeg har altid været fascineret af, hvad der gør folk til succes.

Dette var sandsynligvis fordi jeg ikke var særlig succesrig i skolen. Det var ikke før jeg opdagede og begyndte at anvende det, jeg lærte fra konkurrencedygtige sportsgrene, biografier og bøger af Stephen R. Covey og Tony Robbins, at ting begyndte at vende rundt for mig.

Der er sket meget i de 25 år, siden jeg næsten flunkede ud af skolen. Jeg har læst hundreder af bøger om personlig udvikling, fået tre psykologgrader og prøvet og fejlet min vej gennem min egen personlig udvikling.

Som psykolog har jeg vurderet og behandlet alle fra hærdede kriminelle til ængstelige ledere. Jeg arbejder nu med atleter, ledere, akademikere og iværksættere for at hjælpe med at udvikle deres personlige og professionelle potentiale.

I løbet af de sidste 25 år har jeg opdaget fem (indlærbare) tankegange, der adskiller resultaterne fra resten af ​​verden:

1. Succesrige mennesker kender og accepterer sig selv.

De kender deres styrker og svagheder. De accepterer sig selv for den, de er, og arbejder med eller omkring det, de får.

Tænk på mennesker som Bill Gates eller JK Rowling. De accepterer og arbejder med deres indadvendte personligheder. De prøver ikke at være noget, de ikke er. Hvis de havde brugt deres liv på at kæmpe mod deres introversion, ville vi sandsynligvis ikke nyde frugterne af deres arbejde i dag.

2. Succesrige mennesker sætter mål, der stemmer overens med deres personlighed, værdier, interesser, styrker, færdigheder, mission og formål.

Ikke baseret på deres øjeblikkelige trang, humør eller omstændigheder.

Martin Luther King Jr., Moder Teresa, Steve Jobs, Nelson Mandela og Oskar Schindler levede alle deres liv baseret på, hvem de virkelig var, hvad de værdsatte, hvad de var gode til, og hvad de realiserede deres mission. Nogle af dem betalte dyre for at gå deres vej. Men jeg tvivler på, at nogen af ​​dem ville have haft det på nogen anden måde. Friedrich Nietzsche sagde passende: ”Den, der har en grund til at leve, kan bære næsten hvor som helst.”

3. Succesrige mennesker ved, at de har meget mere kontrol over banen i deres liv, end andre er klar over.

På samme tid ved de, at selv om de styrer deres skib, kan de kun kontrollere sig selv. De forstår og accepterer, at de ikke kan kontrollere, hvad verden kaster i deres vej, men de kan kontrollere, hvordan de reagerer på disse forhindringer. De ved, at de kan foregribe og handle, før verden handler mod dem. De ved, at hvis de fortsætter med at skubbe fremad, vil de til sidst nå deres destination.

4. Succesrige mennesker accepterer, at de gentagne gange vil gennemgå svære tider.

Kæmpe tider er par for kurset for dem, der gør store ting. De ved, at det er sådan, verden fungerer, og ikke kæmper eller klager over den. Uden vanskelige tider og fiaskoer er der ingen læring, ingen vækst. De ved, at intet værd at opnå kommer uden en kamp. De ved, at der er forskel mellem lidelse og kamp.

Dalai Lama skrev: ”Smerter er uundgåelige. Lidelse er valgfrit. ”Succesfulde mennesker kæmper og føler smerter, men lider ikke, fordi de lever deres liv og forfølger mål, der er i tråd med hvem de er, hvad de værdsætter og hvad de mener er deres formål eller mission. For dem er det det værd.

5. Succesrige mennesker ved, at når de først kommer til deres destination, vil de finde en anden.

På grund af dette accepterer de og nyder kampen, for de ved, at rejsen er destinationen.

For at opnå disse indlærbare tankesæt skal du starte med disse fem tip:

  • Lær så meget du kan om dig selv.

  • Tager smarte beslutninger.

  • Handle inden for din kontrol.

  • Omdøb tilbageslag og fejl.

  • Vær bedår med din tid.

For mange mennesker lever under deres potentiale. Lad ikke en af ​​dem være dig.